Большинство - женщина
Cтраница 3
В основном женщины в Японии имеют два-три длинных зонта и один-два складных, всего три-пять зонтиков. Ливни в Японии - обычное явление, есть даже сезон дождей перед летом, поэтому большинство женщин вынуждено иметь несколько зонтиков. Дождь часто начинается неожиданно среди дня, и больше половины девушек и женщин носят зонты с собой в школу или на работу, чтобы в случае необходимости ими воспользоваться. [31]
В основном женщины в Японии имеют два-три длинных зонта и один-два складных, всего три - пять зонтиков. Ливни в Японии - обычное явление, есть даже сезон дождей перед летом, поэтому большинство женщин вынуждены иметь несколько зонтиков. Дождь часто начинается неожиданно среди дня, и больше половины девушек и женщин носят зонты с собой в школу или на работу, чтобы в случае необходимости ими воспользоваться. [32]
При неуклонно сокращающихся возможностях трудоустройства на постоянную работу, что объективно обусловлено не недостатком рабочих мест, а субъективно-дискриминационными действиями работодателей, предпочитающих нанимать на работу представителей сильного пола - мужчин, женщины в поисках заработка все чаще склоняются к открытию своего дела. Выработке активной поведенческой позиции на рынке труда способствует участие женщин-безработных в программе Дорога в бизнес, в процессе которого выявляются способности женщин к предпринимательству, развивается мотивация к предпринимательской деятельности, формируется психологическая готовность к ней. Большинство женщин, освоивших эту программу, включающую методы ТРИЗ ( теория решения изобретательских задач) и элементы технологии системного мышления, как правило, трудоустраиваются или продолжают обучение на курсах Малый бизнес. Тем женщинам, которые нуждаются в приобретении профессиональных знаний в области предпринимательства, предоставляется возможность получить их. Процесс обучения предполагает научение ориентироваться в сфере предпринимательства, принимать грамотные решения при организации и ведении собственного дела. [33]
На конкретных примерах она исследует вопросы любви, материнства, ссмьн, секса, а также карьеры, работы и личных увлечений женщины - всего того, что может стать причиной психических перегрузок. Оказывается, большинство женщин не умеют и боятся бороться со стрессом, прячут его от глаз окружающих. [34]
На конкретных примерах она исследует вопросы любви, материнства, семьи, секса, а также карьеры, работы и личных увлечений женщины - всего того, что может стать причиной психических перегрузок. Оказывается, большинство женщин не умеют и боятся бороться со стрессом, прячут его от глаз окружающих. [35]
В 1934 г. под предлогом, что в большинстве центральных районов страны решена женская проблема, была свернута и затем прекращена особая работа среди женщин. Мотивировалось это тем, что большинство женщин вовлечено в общественное производство в городе и в кооперативной деревне и, таким образом, преодолена их социальная отсталость. [36]
Женщины в Японии имеют обычно два-три длинных зонта и один-два складных - всего три-пять зонтов. Ливни в Японии - явление обычное. Есть даже сезон дождей перед летом, поэтому большинство женщин вынуждены иметь несколько зонтов. Дождь часто начинается неожиданно среди дня, и более половины девушек и женщин носят зонты с собой в школу или на работу. [37]
 |
Вещества, способные породить зависимость. [38] |
Другой фактор, который определяет алкоголизм и наркоманию как мужскую проблему, - это недостаток служб для женщин, страдающих этим недугом. Если лечебные и реабилитационные службы и существуют, они часто базируются немужских ролевых моделях наркотической зависимости. Трудность связана с тем, что наркотическая зависимость женщин связана еще и с позором, а стоимость лечения недоступна для большинства женщин. [39]
Основной предпосылкой назначения женщин на руководящие должности являются благоприятные условия руководящей деятельности. Это в основном относится к работе на среднем и высоком уровнях управления. Очень сложно, например, сжатые сроки представления отчетов, проведения совещаний и другие неординарно решаемые задачи совместить с двойной функцией большинства женщин, которые наряду с работой должны еще выполнять свои семейные и материнские обязанности. [40]
Голдторп подчеркивает, что эта точка зрения не является отражением идеологии сексизма. Напротив, обнаруживается подчиненное положение многих работающих женщин. Женщины чаще, чем мужчины, имеют неполный рабочий день, зачастую их карьера прерывается, поскольку они вынуждены надолго оставлять работу для ухода за детьми. Большинство женщин находятся в экономической зависимости от мужей, и поэтому их классовая принадлежность чаще всего определяется классовым положением мужа. [41]
Новые методы организации труда также способны привести к возрастанию рисков среди работников, имеющих постоянное место работы. В ходе ряда исследований установлено, что неадекватная модель рабочего места и организации труда повышает угрозу сердечно-сосудистых заболеваний, в частности инсульта, а также других связанных с работой недугов, например травматизма в результате повторяющихся психологических перегрузок. Наибольший стресс генерируют рабочие процессы, предлагающие работнику ограниченный контроль над его действиями и временем, требующие малого числа навыков и не позволяющие человеку самому определить, какой именно навык он должен применить. Для большинства женщин указанные стрессы возрастают из-за того, что после смены их ждет работа по дому. [42]
Одна из важнейших проблем, стоящих перед современными исследователями гендера и стратификации, заключается в следующем: насколько гендерные различия могут быть представлены в терминах классового деления. Гендерные различия имеют более глубокие исторические корни, чем классовые системы; мужчины находились в преимущественном положении даже во времена древних охотников и собирателей, то есть в бесклассовых сообществах. Однако в современном обществе классовые различия настолько значимы, что, вне всякого сомнения, перекрывают гендерные. Материальное положение большинства женщин, как правило, отражает положение их отцов и мужей, и это дает основания утверждать, что сегодня мы должны объяснить гендерные различия через понятия классов. [43]
Некоторые из них вообще не осведомлены о товаре, другие - осведомлены, третьи-информированы о нем, четвертые - заинтересованы в нем, пятые-желают его, шестые-намереваются купить. Численное соотношение потребителей различных групп в огромной мере сказывается на характере разрабатываемой маркетинговой программы. Предположим, какая-то организация здравоохранения хочет побудить женщин ежегодно проходить обследование на выявление заболевания раком шейки матки, так называемый тест Папа. На начальном периоде большинство женщин могут просто быть неосведомленными о существовании теста Папа, и маркетинговые усилия следует направить на создание высокого уровня осведомленности с помощью рекламы с простым, доходчивым обращением. В случае успеха в последующей рекламе следует эффективно преподнести выгоды теста Папа и заострить внимание на том, какими опасностями для здоровья может обернуться уклонение от него, чтобы подвести возможно / большее число женщин к осознанию желательности обследования. При этом следует заранее подготовить материальную базу, способную справиться с наплывом женщин, у которых реклама, возможно, создала соответствующую мотивацию. В целом же маркетинговую программу следует строить так, чтобы она отражала перераспределения в численном составе групп лиц, находящихся в разной степени готовности к совершению покупки. [44]
Некоторые из них вообще не осведомлены о товаре, другие-осведомлены, третьи - информированы о нем, четвертые-заинтересованы в нем, пятые-желают его, шестые-намереваются купить. Численное соотношение потребителей различных групп в огромной мере сказывается на характере разрабатываемой маркетинговой программы. Предположим, какая-то организация здравоохранения хочет побудить женщин ежегодно проходить обследование на выявление заболевания раком шейки матки, гак называемый тест Папа. На начальном периоде большинство женщин могут просто быть неосведомленными о существовании теста Папа, и маркетинговые усилия следует направить на создание высокого уровня осведомленности с помощью рекламы с простым, доходчивым обращением. В случае успеха в последующей рекламе следует эффективно преподнести выгоды теста Папа и заострить внимание на том, какими опасностями для здоровья может обернуться уклонение от него, чтобы подвести возможно большее число женщин к осознанию желательности обследования. При этом следует заранее подготовить материальную базу, способную справиться с наплывом женщин, у которых реклама, возможно, создала соответствующую мотивацию. В целом же маркетинговую программу следует строить так, чтобы она отражала перераспределения в численном составе групп лиц, находящихся в разной степени готовности к совершению покупки. [45]
Страницы: 1 2 3 4