Задача - работник
Cтраница 1
Задача работников материально-технического снабжении предприятия состоит в том, чтобы создать гибкую оперативную систему контроля и регулирования процесса поставки, при которой в максимальной степени уменьшилось бы отрицательное влияние на объем и качество выпускаемой продукции всех из-менений в размерах и сроках поставок и потребления материально-сырьевых ресурсов. В этих целях необходимо создать эффективную систему оперативного учета и своевременной информации о состоянии па каждый данный момент процесса материально-технического обеспечения и движения сырья, материалов и других материальных ресурсов в производстве, на заводских и цеховых складах. В сложных условиях ныне действующих хозяйственных связей эту задачу можно успешно решать только с помощью ЭВМ и другой вычислительной техники. [1]
Задача работников каждого предприятия, цеха, участка - решительно бороться с потерями материальных ресурсов. Для этого необходимо строго соблюдать техно-логическую дисциплину, систематически повышать культуру производства и свою квалификацию. [2]
Задача работников, занятых подземным ремонтом скважин, заключается в том, чтобы сократить до минимума время, затрачиваемое на ремонт скважин, тем самым сократить время остановок скважин и, значит, удлинить межремонтный период работы скважин. [3]
Задача работников, организующих эксплуатацию, состоит в обеспечении комплекта приборов, действительно необходимого для эксплуатации промышленной турбоуетановки. [4]
Задача работников нефтегазодобывающих предприятий, в том числе работников, занятых подземным ремонтом скважин, заключается в том, чтобы сократить до минимума время, затрачиваемое на ремонт скважин, и тем самым сократить время остановок скважин. [5]
Задача работников нефтегазодобывающих предприятий, в том числе и работников, занятых подземным ремонтом скважин, заключается в том, чтобы сократить до минимума время, затрачиваемое на ремонт скважин, и тем самым сократить время остановок скважин. [6]
Задачи работников основного депо состоят в своевременной выдаче исправных паровозов под поезда и выполнении программы ремонта паровозов по количеству и качеству. Руководители депо должны обеспечить правильную организацию труда как комплексных бригад депо, так и паровозных бригад, подготовку и повышение их квалификации, внедрение стахановских методов работы среди работников депо и в первую очередь метода Героя социалистического труда И. Г. Сафронова, бригадира цеха промывочного ремонта аепо Тайга Томской дороги. [7]
Задача работников сельскохозяйственного производства заключается в правильном использовании этих средств для получения наибольшего эффекта от их применения. [8]
Задача работников сельскохозяйственного производства заключается в правильном использовании этих средств для получения наибольшего, эффекта от их применения. [9]
Задача работников газового хозяйства заключается в обеспечении такого давления, при котором все газопотребляющие устройства работают нормально. [10]
Задача работников резиновой промышленности и промышленности химических волокон состоит в том, чтобы обеспечить выбор наиболее экономичных видов химических волокон для производства транспортерных лент и других резинотканевых изделий. [11]
Задача работников строительной науки и проектировщиков заключается сейчас в том, чтобы в основу технологии домостроительных комбинатов заложить такие архитектурные и конструктивные решения жилых и общественных зданий, которые удовлетворяли бы запросам будущего, в том, чтобы быстрее преодолеть имеющиеся недостатки в типах крупнопанельных домов и обеспечить их высокое качество и долговечность. [12]
 |
Элементы универсально-сборных приспособлений. [13] |
Задачей работников промышленных предприятий, научно-исследовательских институтов, проектных организаций, ученых и всего народного хозяйства является широкое использование огромных технико-экономических возможностей стандартизации и унификации оснастки второй группы. [14]
В задачи работников кабинета профотбора входит знание трудовой деятельности, требований, предъявляемых профессиями к психофизиологическим качествам организма рабочих, критериев профессиональной пригодности и непригодности, умение подобрать для каждого обследуемого соответствующую профессию на основании данных, получаемых при обследовании. [15]
Страницы: 1 2 3 4