Cтраница 1
Большинство рабочих стоит на почве фактов. [1]
Большинство рабочих и служащих сознательно и. Однако находятся еще отдельные работники, недобросовестно относящиеся к порученной работе, допускающие различные нарушения и не реагирующие на меры воспитательного характера. К таким лицам в соответствии со ст. 56 Основ законодательства о труде применяют метод принуждения в виде дисциплинарной ответственности. [2]
Большинство рабочих жило в фабричных казармах, в общих спальнях с двумя или тремя ярусами нар. [3]
Большинство рабочих и служащих, а также представителей администрации предприятий осуществляют свои права и относятся к исполнению обязанностей в соответствии с Конституцией СССР и законодательством о труде. Однако иногда неправильное понимание смысла правовой нормы, ошибки в ее применении, реже - намеренное нарушение закона приводят к возникновению разногласий между отдельными работниками и администрацией предприятий. Подобные расхождения в вопросах применения трудового законодательства, как правило, не носят острого характера и вполне оазре-шимы. Обычно они регулируются при непосредственных переговорах работника с администрацией. Если же просьба рабочего или служащего, по мнению руководства, незаконна или невыполнима, возникает трудовой спор. [4]
Большинство рабочих: плотников, печников, каменщиков, котельщиков, слесарей было направлено из г. Горького и Верхне-Чусовских городков. [5]
Большинство рабочих быстро адаптируется к гипотензивному воздействию нитроглицерина, но перерыв в воздействии даже в течение нескольких дней ( выходные) может ликвидировать данную адаптацию, и некоторые рабочие могут даже переживать периоды тошноты при начале новой рабочей недели; некоторые рабочие не могут адаптироваться и должны быть удалены от данного воздействия по прошествии испытательного срока в период от 2 до 3 недель. Длительное воздействие нитроглицерина может привести к неврологическим заболеваниям, а прием внутрь большого количества обычно приводит к фатальному коллапсу. [6]
![]() |
Численность женщин, работающих в химической промышленности. [7] |
Большинство рабочих и служащих, высвобожденных в результате автоматизации производства, несмотря на принимаемые меры по их переподготовке, получают низкооплачиваемую работу. Многие вообще выбрасываются на улицу, пополняя растущую армию безработных. [8]
У большинства рабочих, имевших контакт с газообразными продуктами и жидкостями, применяемыми в производстве 2 4 - Д - натриевой соли, отмечены изменения со стороны верхних дыхательных путей: гиперемия слизистой оболочки, очаговая гипертрофия носовых раковин и хронический назофарингит. [9]
Но большинство рабочих в своей творческой деятельности пока исходят из накопленного ими производственного опыта. [10]
Для большинства рабочих применяется повременно-премиальная оплата труда, при которой помимо оплаты по повременной тарифной ставке выплачивается премия за достижение высоких показателей труда. [11]
Однако большинство рабочих нефтяной и газовой промышленности трудится не в закрытых производственных помещениях, а на совершенно не защищенных или почти не защищенных от влияния внешней среды объектов, а именно, на буровых установках, на объектах сбора и подготовки нефти или газа. [12]
Решение большинства рабочих и крестьян не есть анархия. [13]
Да, большинство рабочих, организованное лучше, прошедшее школу профессиональных союзов: оно стоит с нами вполне. [14]
В Японии большинство рабочих являются рационализаторами: На одного рабочего в год приходится 20 рационализаторских предложений ( для сравнения, в России - 0 05) поощряемых соответствующим образом. [15]