Переход - бригада
Cтраница 1
Переход бригады на хозяйственный подряд оформляется приказом по управлению, в котором указывается, какая бригада, с какого срока и на каком объекте переводится на подряд, и, кроме того, определяются обязанности инженерно-технических работников по подготовке подряда бригаде. [1]
Переход бригад на хозяйственный подряд оформляется приказом по управлению, в котором указывается, какая бригада, с какого срока и на каком объекте переводится на подряд; и, кроме того, определяются обязанности инженерно-технических работников по подготовке подряда бригаде. [2]
Во многих случаях переход бригады на хозрасчет является сложным, трудоемким процессом, нуждающимся в организации. [3]
Характерно, что после перехода бригады на хозрасчетный метод строительства бережливость и экономичность возросли небывало. [4]
МОДУ при обработке входных сообщений о переходе бригад из одной стройки в другую и о переходе из одного этапа строительства в другое. [5]
При поочередном выполнении по одному наряду нескольких работ каждый переход бригады на другое рабочее место оформляется в наряде. Все рабочие места должны быть подготовлены до начала работы и приняты ответственным руководителем и производителем работ. Допуск к работе на каждом новом месте производится так же, как и в начале работ. [6]
При поочередном выполнений по одному наряду нескольких работ каждый переход бригады на другое рабочее место оформляется в наряде. Все рабочие места должны быть соответствующим образом подготовлены до начала работы п приняты ответственным руководителем и производителем работ. [7]
Если по наряду предусматривается работа в нескольких местах, то переходы бригады на другое рабочее место также оформляются в наряде. [8]
Для ускорения технического обслуживания цистерн на путях прибытия и отправления станций предусматривается проведение таких же мероприятий, как на обычных ПТО: строительство совмещенных тоннелей для перехода ремонтно-смотровых бригад с одного междупутья на другое и транспортировки запасных частей, использование портативных радиоприемников для двусторонней переговорной связи с оператором ПТО, внедрение устройств для разъединения тормозных рукавов, организация постов централизованного ограждения поездов и опробование тормозов, оборудование смаз-копроводов, различных табло и др. К торцу пешеходно-транспортного тоннеля пристраивают помещения для обогрева осмотрщиков и ремонтников, кладовые для обмена снятых с вагона неисправных деталей и узлов на заранее отремонтированные и выдачи в начале смены инструмента и фонарей работникам ПТО. [9]
За руководство бригадой бригадиру устанавливается надбавка в каждом отдельном случае в размере от 10 до 25 % основного заработка бригадира в зависимости от объема возлагаемых на него в связи с переходом бригады на хозрасчет новых обязанностей, сложности работы, выполняемой бригадой, количества участников ее, времени, потребного на выполнение обязанностей по бригадирству. [10]
За руководство бригадой бригадиру устанавливается надбавка в каждом отдельном случае в размере от 10 до 25 % основного заработка бригадира в зависимости от объема возлагаемых на него в связи с переходом бригады на хозрасчет новых обязанностей, сложности работы, выполняемой бригадой, количества участников ее, времени, потребного на выполнение обязанностей по бригадирству. [11]
Несмотря на разнохарактерность попавших в обследование предприятий и бригад, четко видна та же тенденция, что и в материалах по объединению Кировский завод, в целом эффективность нарастает по мере перехода бригад от низшего к высшему уровню развития. Следовательно, решающий фактор повышения эффективности бригадной организации заложен в ее совершенствовании, а сущность этого процесса состоит в развитии бригады от простейших форм ко все более сложным и зрелым, к широкому самоуправлению и бригадному хозрасчету. [12]
 |
Признаки необходимости проведения сплошной планово-предупредительной. [13] |
Ручная подбивка, как правило, применяется при неотложной и первоочередной выправках пути, производимых выборочно в интервалы времени между поездами и требующих, частого свертывания и развертывания работ для пропуска поездов и перехода бригады от одного места выправки к другому. [14]
Недельные режимы труда и отдыха закрепляются в графиках сменности, определяющих число рабочих смен в неделю, их продолжительность, число выходных дней и порядок их предоставления ( вместе, раздельно), порядок перехода бригад из одной смены в другую. В зависимости от режима работы предприятия и особенностей производства ( прерывное и непрерывное) графики сменности могут быть одно -, двух и трехсменными. Поскольку число дней работы предприятия и рабочих не одинаково, число бригад может быть больше числа смен. [15]
Страницы: 1 2