Cтраница 4
Переход экономики СНГ на интенсивный путь развития, предполагающий удовлетворение дополнительных потребностей в энергоресурсах за счет их значительного сбережения, становится главным содержанием нового качества роста. Основным ориентиром такого качества роста ( согласно новому экономическому мышлению) становится достижение высоких конечных результатов производства, на которые пока не ориентированы целые отрасли ТЭК страны. [46]
При проектировании научно обоснованной системы управления необходимо предусматривать четкие задания для каждого работника и определять ответственность руководителя за работу строго определенного круга людей. В условиях перехода экономики на интенсивный путь развития и перестройки системы управления существенно возрастает ответственность руководителей на всех уровнях за лучшее удовлетворение общественных потребностей, достижение наивысших конечных результатов с наименьшими затратами всех видов ресурсов. Одновременно расширяются права и обязанности руководителей предприятий, объединений в деле эффективного использования общественных средств производства, трудовых и финансовых ресурсов. [47]
Применительно к конкретным условиям разработки и внедрения в экономике целостной системы управления системный подход означает взаимосвязанные меры по развитию централизованного планирования, экономических рычагов и стимулов, организационной структуры системы управления, эффективному сочетанию прав и ответственности управленческих органов, рациональному распределению их функций. Эти меры нацелены на переход экономики на рыночный путь хозяйствования, ускорение научно-технического прогресса, наиболее полное удовлетворение потребностей, как отдельных личностей, так и организаций. [48]