Cтраница 1
Перечни должностей работников, премируемых за выполнение и перевыполнение планов сдачи и отгрузки металлического лома, утверждаются Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР по согласованию с соответствующими профсоюзными органами. [1]
Перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем утверждаются министрами и руководителями ведомств СССР, советами министров союзных республик по согласованию с соответствующими центральными комитетами и республиканскими советами профсоюза. [2]
Перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем и с указанием продолжительности дополнительного отпуска по каждой должности включаются в коллективные договоры. [3]
Перечни должностей работников, премируемых за сбор, приемку, хранение и сдачу отработанных подшипников, годных для восстановления, утверждаются советами министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР по согласованию с соответствующими профсоюзными органами. [4]
По общему правилу, перечни должностей работников, которым могут быть повышены оклады с учетом условий труда, разрабатываются министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик по согласованию с соответствующими профсоюзными органами применительно к перечням, установленным для аналогичных работ в соответствующих отраслях народного хозяйства. На их основе предприятия также определяют должности, по которым устанавливаются повышенные оклады. [5]
При этом могут использоваться положения отраслевых трудовых соглашений и отраслевые ( ведомственные) перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем. [6]
Работники, имеющие ненормированный рабочий день, получают дополнительный отпуск продолжительностью от 6 до 12 рабочих дней в качестве компенсации за работу сверх нормального рабочего времени и за повышенную нагрузку, интенсивность труда. Перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем утверждаются министерствами и ведомствами СССР по согласованию с соответствующими ЦК профсоюзов, а для предприятий и учреждений республиканского и местного подчинения - Советами Министров союзных республик по согласованию с республиканскими советами профсоюзов. [7]
Оно производится в случае выполнения и перевыполнения планов сдачи и отгрузки металлич. Перечни должностей работников, премируемых за выполнение и перевыполнение плана сдачи и отгрузки моталлич. [8]
Продолжительность дополнительного отпуска по каждой должности устанавливается администрацией предприятия, организации по согласованию с ФЗМК. По предприятиям Перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем, с указанием продолжительности дополнительного отпуска для каждой должности, прилагаются к коллективному договору, а по организациям - объясняются отдельным приказом. [9]
За выполнение месячного плана отгрузки металлического лома работники предприятий могут получить премию в размере 15 % тарифной ставки ( должностного оклада), а за каждый процент перевыполнения месячного плана отгрузки - до 2 % тарифной ставки или должностного оклада. Конкретные размеры премий работникам предприятия устанавливаются его руководителем по согласованию с комитетом профсоюза. Общая сумма премий, выплачиваемая одному работнику за выполнение и перевыполнение месячного плана реализации металлического лома, не может превышать 25 % тарифной ставки или должностного оклада. Для работников, которые занимаются только сбором и отгрузкой металлического лома и не получают премий в соответствии с другими решениями, размеры этих премий могут быть выше, но не должны превышать 40 % тарифной ставки или должностного оклада. Руководителям предприятий предоставлено право лишать отдельных работников полностью или частично указанных премий за упущения в работе по сбору, хранению и отгрузке металлического лома. Это лишение премий должно оформляться приказом с обязательным указанием причин. Перечни должностей работников, имеющих право на премирование, утверждаются Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР по согласованию с соответствующими профсоюзными органами. [10]