Cтраница 2
Перечни работ и профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда, пенсии на льготных условиях, а также нормы выдачи спецодежды, спецобуви и индивидуальных защитных приспособлений устанавливаются Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС. [16]
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. [17]
Перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право на полу-чение молока или других равноценных пищевых продуктов в связи с вредными условиями труда, определяются руководителями предприятий, учреждений, организаций по согласованию с фабричными, заводскими, местными комитетами профсоюза в соответствии с Медицинскими показаниями для выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, разработанными Министерством здравоохранения СССР, и настоящими Правилами. [18]
Перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право на полу чение молока или других равноценных пищевых продуктов в связи с вредными условиями труда, определяются руководителями предприятий, учреждений, организаций по согласованию с фабричными, заводскими, местными комитетами профсоюза в соответствии с Медицинскими показаниями для выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, разработанными Министерством здравоохранения СССР, и настоящими Правилами. [19]
Перечни работ, профессий, Дающих право на получение молока, определяются руководителями предприятий по согласованию с ФЗМК в соответствии с научно обоснованными медицинскими показаниями, разработанными Министерством здравоохранения СССР. [20]
Перечни работ и профессий, дающих право на бесплатное получение мыла, устанавливает администрация предприятия по согласованию с профсоюзной организацией. Кроме выдачи рабочим мыла на дом администрация обязана обеспечить при умывальниках достаточное количество мыла, а также чистые полотенца. [21]
Перечни работ и профессий, дающих право работникам на получение молока или пищевых продуктов, определяются руководителями предприятий, организаций по согласованию с профсоюзным комитетом в соответствии с медицинскими рекомендациями. [22]
Перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право на получение молока в связи с вредными условиями труда и на получение мыла, а также графики ежегодных отпусков устанавливаются администрацией предприятия, учреждения, организации по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом. [23]
Перечни работ по техническому обслуживанию отдельных агрегатов и систем автомобилей и прицепов приведены в соответствующих разделах учебника. [24]
Перечни работ и профессий, дающих право на получение мыла, устанавливает администрация предприятия по согласованию с ФЗМК. [25]
Перечни работ и профессий, дающих право на получение бесплатно мыла, смывающих и обезвреживающих средств, определяются администрацией предприятия, учреждения, организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. [26]
Перечни работ и профессий, характеризуемых вредными условиями труда, определяются руководителями предприятий по согласованию с ФЗМК в соответствии с научно обоснованными медицинскими показаниями, разработанными Министерством здравоохранения - СССР. [27]
Перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов в связи с вредными условиями труда, определяются руководителями предприятий, учреждений, организаций по согласованию с фабричными, заводскими, местными комитетами профсоюза в соответствии с медицинскими показаниями для выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, разработанными Министерством здравоохранения СССР и настоящими Правилами. [28]
Перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право на получение молока в связи с вредными условиями труда и на получение мыла, а также графики ежегодных отпусков устанавливаются администрацией предприятия, учреждения, организации по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом. [29]
Перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов в связи с вредными условиями труда, определяются руководителями предприятий, учреждений, организаций по согласованию с фабзав-ыссткомо. [30]