Cтраница 1
Период выплаты пособия может оказаться меньше периода нетрудоспособности в случае лишения работника пособия в установленном порядке. [1]
Установлен период выплаты пособия по безработице - 12 месяцев. Лицам, ищущим работу впервые, выплачивается пособие в размере минимальной месячной оплаты труда. [2]
Продолжительность периода выплаты пособия по безработице не может превышать двенадцати календарных месяцев в суммарном исчислении. Выплата пособия прекращается в случаях трудоустройства безработного, прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки с выплатой стипендии, назначения ему пенсии. [3]
В случае истечения установленного законодательством периода выплаты пособия по безработице безработный остается на учете в службе занятости без права на выплату пособия в течение 6 месяцев. Органы службы занятости продолжают подыскивать ему подходящую работу. По окончании 18-месячного периода ( со дня признания безработным), безработный вновь имеет право на получение пособия, но уже в размере установленного законбдательством минимального уровня оплаты труда. При этом продолжительность нового периода выплаты пособия также не должна превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев. [4]
В отдельных случаях, предусмотренных законодательством, период выплаты пособия может не совпасть с периодом нетрудоспособности, оказаться несколько меньше последнего. Это касается бытовых травм, операций по искусственному прерыванию беременности, наступления временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, общих заболеваний у работающих инвалидов, временных, сезонных работников и некоторых других случаев. [5]
ОТВЕТ: На основании положений статьи 34 Закона Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев. [6]
Для отдельных категорий граждан, общий трудовой стаж которых в соответствии с Законом РСФСР О государственных пенсиях в РСФСР дает право на пенсию по старости ( включая пенсии на льготных условиях), продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается на две календарные недели сверх установленных 12 месяцев за каждый год работы, превышающий требуемый стаж. В этом случае общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев. [7]
Гражданам, общий трудовой стаж которых в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации дает им право на пенсию по старости ( по возрасту), включая пенсии на льготных условиях, но которые не достигли пенсионного возраста, продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий требуемый стаж. Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев. [8]
Гражданам, общий трудовой стаж которых в соответствии с пенсионным законодательством РФ дает право на пенсию по старости ( по возрасту), в том числе на пенсию на льготных условиях, но которые не достигли пенсионного возраста, продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий требуемый стаж. Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев. [9]
Во всех случаях пособие не может быть ниже минимального размера заработной платы. Продолжительность периода выплаты пособия по безработице не может превышать 12 календарных месяцев в суммарном исчислении. [10]
После признания инвалидом пособие может быть выдано не дольше 2 месяцев подряд и не более 3 месяцев в календарном году, если новый случай нетрудоспособности наступит после того, как работник, признанный инвалидом, фактически приступит к работе. При этом периоды выплаты пособия, имевшие место в данном календарном году до установления инвалидности, не учитываются. [11]
Выплата пособия по безработице не производится в периоды: временной нетрудоспособности безработного, а также нетрудоспособности, длящейся свыше 30 календарных дней в течение 12-месячного периода безработицы; отпуска по беременности и родам, выезда безработного в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профобразования, призыва на военные сборы, привлечения к исполнению государственных обязанностей. Эти периоды продлевают период выплаты пособия, так как они в него не засчитываются. [12]
ОТВЕТ: На период призыва на военные сборы или привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, граждане, зарегистрированные в службе занятости в качестве безработных, с учета не снимаются. Выплата этим гражданам пособия по безработице в указанный период не производится, так как их материальное обеспечение осуществляется за счет средств Министерства обороны Российской Федерации. Период выплаты пособия по безработице продлевается на время нахождения гражданина на военных сборах или привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, но общая его продолжительность не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев, если иное не установлено законодательством. [13]
Специальные правила в отношении продолжительности выплаты пособия установлены для работающих инвалидов. Если временная нетрудоспособность у инвалида наступила от трудового увечья или профессионального заболевания, пособие выдается до выздоровления или до пересмотра в связи с этим группы инвалидности. В других случаях работающий инвалид может получить пособие, по общему правилу, не дольше двух месяцев подряд и не более трех месяцев в общей сложности в календарном году. При этом в трехмесячный срок ( 90 календарных дней) согласно сложившейся практике не включаются периоды выплаты пособия по временной нетрудоспособности: при общем заболевании, имевшем место в данном календарном году до установления работнику инвалидности; при трудовом увечье и профзаболевании; во время отпуска по уходу за заболевшим членом семьи; в период карантина; при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия. [14]