Расчетный период

Cтраница 1

Расчетный период для определения экономического эффекта составляет 14 лет: 4 года проведения НИОКР и 10 лет эксплуатации эталона. [1]

Расчетный период 12 календарных месяцев ( с 1-го до 1-го числа) работникам бюджетных организаций устанавливается с согласия Министерства труда и социального развития Российской Федерации. [2]

Расчетный период разбивается на шаги - отрезки, в пределах которых производится агрегирование данных, используемых для оценки финансовых показателей. Время в расчетном периоде измеряется в годах или долях года и отсчитывается от фиксированного момента tn0, принимаемого за базовый. Продолжительность различных шагов может быть различной. [3]

Расчетный период разбивается на шаги - отрезки, в пределах которых производится агрегирование данных, используемых для оценки финансовых показателей. [4]

Калориметр для определения расхода холодильного. [5]

Расчетный период должен в этом случае включать не менее пяти циклов обще и продолжительностью не менее 2 часов. При определении показателей работы машины принимают усредненные ( эффективные) значения температур и давлений. [6]

Расчетный период отработан не полностью. Определяется средний заработок для оплаты отпуска, предоставленного в рабочих днях. [7]

Расчетный период - 12 месяцев, один из месяцев отработан не полностью из-за участия в забастовке. Определяется средний заработок для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск. [8]

Расчетный период отработан полностью в режиме неполного рабочего времени. Определяется размер выходного пособия и среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства. [9]

Расчетный период отработан полностью. [10]

Расчетный период отработан не полностью. [11]

Расчетный период в три календарных месяца в обязательном порядке установлен для бюджетных организаций. Расчетный период в 12 календарных месяцев ( с 1-го до 1-го числа) работникам бюджетных организаций может быть установлен только по согласованию с Минтрудом РФ. [12]

Расчетный период в двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана выплата среднего заработка, в обязательном порядке всеми организациями ( в том числе и бюджетными) используется в случае, если работник в трех предшествующих событию месяцах отсутствовал на работе по причине прогула или участия в проводимой забастовке. [13]

Расчетный период 12 календарных месяцев работникам бюджетных организаций устанавливается с согласия Министерства труда и социального развития Российской Федерации. [14]

Расчетный период разбивается на шаги - отрезки, в пределах которых производится агрегирование данных, используемых для оценки финансовых показателей. Время в расчетном периоде измеряют в годах или долях года и отсчитывают от фиксированного момента т0 0, принимаемого за базовый. Продолжительность разных шагов может быть различной. [15]

Страницы: 1 2 3 4