Персона - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Одна из причин, почему компьютеры могут сделать больше, чем люди - это то, что им никогда не надо отрываться от работы, чтобы отвечать на идиотские телефонные звонки. Законы Мерфи (еще...)

Персона

Cтраница 3


Как отмечают Малликен и Персон 1511, потенциал ионизации доноров, для которых можно наблюдать полосы переноса заряда, лежит в пределах от 7 до 12 эв; в этом интервале уравнения ( 6) и ( 7) приблизительно линейны. Комплексы аминов с иодом дают линейную зависимость, причем наклон прямой отличается от наклона в случае большинства донорно-акцепторных комплексов, однако вследствие некоторой неопределенности в понимании природы частиц в растворе их спектры рассматриваться не будут.  [31]

По-моему, обязательно назначить персон алъп о ответственного редактора, отвечающего за т о л-новое изложение речей, сокращенное, с устранением всего не вполне подходящего для гласности.  [32]

Были разрешены гражданские иски против любой персоны, включая Соединенные Штаты, с обвинением в нарушении норм допустимого выброса или указаний администратора. Иски могли быть также возбуждены и против администратора, но лишь в случае его неспособности действовать в соответствии с законом.  [33]

34 Вискозиметр Ивасаки и Такахаси. [34]

Он же совместно с Персоной [41] разработал новую более совершенную теорию вискозиметра с колеблющимся диском, учитывающую поправки на конечность радиуса диска и наличие стенок сосуда.  [35]

Секретари больших организаций становятся важными персонами. А в политическом движении депутаты, литераторы, ученые, адвокаты, все, кто приносит, вместе с своей наукой, известное личное честолюбие, пользуются таким влиянием, которое представляет иногда прямо опасность.  [36]

Книга Юм-Розери, Христиана и Персона отражает богатый экспериментаторский опыт авторов, накопленный ими при проведении работ по построению диаграмм равновесия, и содержит изложение их взглядов на решение различных, возникающих в связи с этим методических вопросов, а также вопросов постановки эксперимента.  [37]

Книга Юм-Розери, Христиана и Персона отражает богатый экспериментаторский опыт авторов, накопленный ими при проведении работ по построению диаграмм равновесия, и содержит изложение их взглядов на решение различных, возникающих в связи с этим методических вопросов, а также вопросов постановки эксперимента.  [38]

Всякий бизнес должен рассматриваться как самостоятельная персона - личность, абсолютно независимая от своего владельца. Она пускается в жизнь, не имея за душой ни гроша и, таким образом, в вопросе обеспечения ее всем необходимым должна положиться на своих, хозяев. Что они и делают, вкладывая в компанию в виде капитала свои собственные деньги. Как только деньги вложены, компания обзаводится обязательством или долгом. Она обязана этим начальным капиталом, а также последующими прибылями, которые могут появиться в результате ее коммерческой деятельности, своим владельцам.  [39]

Их волнуют прежде & хм собственные персоны.  [40]

При отрицательном ответе он именуется персона нон грата ( нежелательное лицо) и назначение не имеет места. На назначение др. дипл. Получения ее достаточно, чтобы дипл.  [41]

А может быть, кооператив персон заведет себе собственный автомобиль.  [42]

Особое внимание необходимо уделить подбору стартовых персон. Они должны быть не только достаточно известны и авторитетны, но и, что немаловажно, представлять разные слои данной этнической группы.  [43]

Кичливость и высокомерие, выпячивание собственной персоны, преувеличение своих заслуг могут повредить авторитету руководителя. Если человек стал первым лицом в коллективе, то ему надо быть особенно взыскательным к себе и в этом смысле руководителя можно сравнить с камертоном - на который должны настраиваться окружающие, а он, как известно, не терпит фальши. Пожалуй, ничто так не роняет авторитета руководителя, как его неумение владеть своими чувствами, грубость, бестактность в общении с людьми, поэтому руководителю следует остерегаться увлечения командованием, не подменять требовательность-окриком. При высоком личном авторитете подчиненные доверяют руководителю, ценят его опыт, знания и способности. Авторитет дает возможность руководителю направлять действия членов коллектива, не прибегая к средствам принуждения.  [44]

45 Отношение содержания атомов водорода к углероду Н. С ( 1, 2, 3, азота к углероду N. С ( 4 и кислорода к углероду О. С ( 5, 6 в зависимости от продолжительности обработки ПАН-волокна в различных средах при температуре 230 С.| Концентрация парамагнитных центров ( ПМЦ, образующихся в ПАН-волокне при различных температуре и среде. [45]



Страницы:      1    2    3    4