Cтраница 3
К промышленно-производственному персоналу относятся работники цехов основного и вспомогательного производства, а также сотрудники заводских лабораторий, заводоуправлений, пожарной и сторожевой охраны и прочий персонал, обслуживающий сферу промышленного производства. [31]
К промышленно-производственному персоналу относятся работники основных и вспомогательных цехов предприятия, цехов ширпотреба, подсобных и побочных цехов; работники лабораторий и опытных установок предприятия; работники аппарата управления предприятием, конструкторских бюро и отделов, информационно-вычислительных центров и машиносчетных станций, бюро экономического анализа; работники всех видов сторожевой охраны, а также работники душевых, прачечных по стирке и ремонту спецодежды. [32]
К промышленно-производственному персоналу относятся также работники аппарата управления объединения, включая работников специального ( обособленного) аппарата управления. [33]
По промышленно-производственному персоналу и отдельным группам работников допущен абсолютный перерасход фонда заработной платы. Эти отклонения могут быть обусловлены изменением численности работников и структуры часового, дневного и годового фондов заработной платы. [34]
К промышленно-производственному персоналу относятся работники цехов и отделов предприятия, которые по роду своей деятельности непосредственно связаны с выполнением производственной программы. [35]
К промышленно-производственному персоналу относятся работники всех производственных цехов предприятия, включая лиц, выполняющих монтаж изготовченного заводом оборудования у заказчиков, рабочие по двору, персонал охраны ( пожарной, а также вахтерской), работники всех отделов заводоуправления и заводских лабораторий, обслуживающих производство, работники заводских душевых, бань, обслуживающих рабочих в связи с их работой, работники прачечных по стирке спецодежды. [36]
К промышленно-производственному персоналу относятся работники, непосредственно участвующие в производственном процессе или обслуживающие его. По характеру участия в процессе производства рабочий персонал предприятия также подразделяется на основных производственных и вспомогательных рабочих. Решающее влияние на структуру персонала предприятия оказывает НТП. Повышение организационно-технического уровня производства приводит к относительному сокращению численности служащих, к росту удельного веса рабочих в общем количестве работающих. Совершенствование техники, технологии и организации производства, в частности, централизация и специализация вспомогательных работ, механизация погрузочно-разгрузочных и транспортных работ, приводят также к изменению соотношения между основными и вспомогательными рабочими в пользу увеличения доли основных. [37]
К промышленно-производственному персоналу относят работников, непосредственно занятых в основном производстве, вспомогательных производствах, а также в управлении и обслуживании этих производств. [38]
Комплекс задач Промышленно-производственный персонал содержит следующие задачи: расчет численности ППП, расчет средней заработной платы ППП, расчет фонда заработной платы ППП, расчет производительности труда ППП, расчет премий и вознаграждений из ФМП ППП. Показатели численности ППП и се считываются на основе ожидаемой численности в году, экспертных оценок плановых показателей по новым мощностям, нормативам занятости персонала по установкам ловой продукции. В расчете фонда заработной платы определяются показатели фонда заработной платы с учетом и без учета премий и вознаграждений из ФМП, затраты заработной платы на 1 рубль валовой продукции по категориям персонала в разрезе структурных подразделений ГПЗ на основе рассчитанной численности ППП. [39]
Штатный коэффициент промышленно-производственного персонала на ГЭС характеризуется числом промышленно-производственного персонала, приходящегося на I МВт установленной мощности. Штатный коэффициент зависит от мощности, числа агрегатов на станции и степени автоматизации ее управления. [40]
Плановая численность промышленно-производственного персонала ( ППП) определяется разными методами в зависимости от характера выполняемой работы, ее организации и других условий. [41]
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, принятая для исчисления производительности труда, чел. [42]
Заработная плата промышленно-производственного персонала и отчисления на соцстрахование определены согласно фактической среднегодовой зарплате одного работающего, занятого в добыче нефти, и удельного расхода рабочей силы на обслуживание соответственно фонтанной скважины, скважины с ЭЦН и НГН. Фактический удельный расход на обслужи - вание фонтанной скважины составил 0 5 чел; скважины, оборудованной ЭЦН-115 чел. [43]
Плановую численность промышленно-производственного персонала ( ППП) в зависимости от характера выполняемой работы, ее организации и других условий определяют разными методами. [44]
Удельная численность промышленно-производственного персонала исчисляется количеством работающих, приходящимся на 1 МВт установленной мощности. [45]