Cтраница 3
План работ по модернизации подвижного состава для железных дорог устанавливается Министерством путей сообщения. [31]
План работы на день, согласованный накануне с секретарем, является прекрасным стимулом для тех, кто медленно раскачивается. Он позволяет также работникам секретариата вовремя подготовить нужные документы. [32]
План работы ни в коем случае не должен являться копией методики, описанной в руководстве. [33]
План работы иллюстрируется схемами приборов, в которых должны проводиться основные операции. [34]
План работ по ликвидации и смета затрат на его реализацию подготавливаются инвестором как часть общей программы работ и сметы затрат по соглашению. Указанные затраты рассчитываются на предполагаемую дату начала работ по ликвидации с учетом инфляции. [35]
План работ по ликвидации и смета затрат на его реализацию, а также все изменения и дополнения к ним подготавливаются инвестором и утверждаются в порядке и в сроки, определенные соглашением для общей программы работ и сметы затрат по соглашению. [36]
План работ по ликвидации и смета затрат на его реализацию подготавливаются инвестором как часть общей программы работ и сметы затрат по соглашению. Указанные затраты рассчитываются на предполагаемую дату начала работ по ликвидации с учетом инфляции. План работ по ликвидации и смета затрат на его реализацию, а также все изменения и дополнения к ним подготавливаются инвестором и утверждаются в порядке и в сроки, определенные соглашением для общей программы работ и сметы затрат по соглашению. [37]
План работ и смета расходов на выполнение научного исследования являются неотъемлемой частью соглашения. [38]
План работы на текущий ( подземный) ремонт утверждается начальником цеха по добыче нефти и газа ( ЦДНГ) и согласовывается со старшим геологом. В случае выполнения ремонтных работ с использованием химреагентов или их закачкой в пласт план работ утверждается главным инженером нефтегазодобывающего управления ( НГДУ) и согласовывается с главным геологом НГДУ. План на работы, выполняемые бригадами капитального ремонта в структуре УПНП и управлений по повышению нефтеотдачи лластов и капитального ремонта скважин ( УПНП и КРС) утверждает главный инженер, а согласовывает главный геолог НГДУ. В плане работ должны быть предусмотрены все мероприятия, предупреждающие возможные аварийные ситуации на скважине. [39]
План работы разбивают на четыре этапа. [40]
План работ по ПРС из года в год выполняется и перевыполняется. [41]
План работы не должен быть копией рекомендуемой методики. В нем подробно, по пунктам, записываются все без исключения последовательные операции, подлежащие выполнению при проведении синтеза, и даются объяснения к ним. На каждой стадии работы в плане обязательно отмечаются количества используемых веществ. Составлять план работы рекомендуется не в часы работы практикума. Расчет синтеза и план работы обязательно утверждаются преподавателем. [42]
План работы по скважине № 956 утвержден, но в нем отсутствуют указания о порядке производства аварийных работ, перечень оборудования и инструмента, а также меры безопасности. [43]
План работы с персоналом в таком случае строится на достаточно эмоциональном, мало аргументированном, хотя и верном представлении о целях работы с персоналом. Проблемы при реализации подобной кадровой политики могут возникнуть в том случае, если усилится влияние факторов, которые ранее не включались в рассмотрение, что приведет к резкому изменению ситуации, например, при существенном изменении рынка, появлении нового товара, который может вытеснить имеющийся сейчас у предприятия. Открытая и закрытая ( Открытая кадровая политика, характеризуется кадровая политика тем, что организация прозрачна для потенциальных сотрудников на любом структурном уровне. Новый сотрудник может начать работать как с самой низовой должности, так и с должности на уровне высшего руководства. В предельном случае такая организация готова принять на работу любого специалиста, если он обладает соответствующей квалификацией, без учета опыта работы в этой или родственных ей организациях. Такой тип кадровой политики характерен для современных телекоммуникационных компаний или автомобильных концернов, которые готовы покупать людей на любые должностные уровни независимо от того, работали ли они ранее в подобных организациях. Кадровая политика открытого типа может быть адекватна для новых организаций, ведущих агрессивную политику завоевания рынка, ориентированных на быстрый рост и стремительный выход на передовые позиции в своей отрасли. [44]
План работ согласовывается с подразделениями АЭС, которые должны выдавать необходимую информацию, а также при необходимости с инспектором ГАН РФ. [45]