Cтраница 1
Сводный план по производительности труда, заработной плате и кадрам объединения ( предприятия) представляет собой итоговую таблицу плановой системы трудовых показателей, увязанных между собой и с другими показателями техпромфинплана. [1]
Сводный план может быть как перспективным, так и текущим, может охватывать работу библиотек одного региона и принадлежащих одному, либо нескольким ведомствам. Существует также финансовый план-смета библиотеки. План работы библиотеки составляется обычно по типовой схеме, разработанной для библиотек данного типа. [2]
Сводный план по основным показателям работы управления составляется плановым отделом и утверждается начальником монтажного управления не позже 28-го числа каждого месяца, причем итоговые данные должны соответствовать лимитам, утвержденным трестом для управления. [3]
Сводный план по труду охватывает эксплуатацию железных дорог, промышленность, капитальное строительство, капитальный ремонт, просвещение, рабочее снабжение, здравоохранение и др. Этот план устанавливает ( расчетно) численность работников, среднемесячную заработную плату ( расчетно) и фонд заработной платы по транспорту и строительству, а также производительность труда. [4]
Сводный план по дорогам назначения составляется на первый месяц квартала; на второй и третий месяцы квартала планы погрузки по дорогам назначения составляются и рассылаются дорогам отдельно на каждый месяц. [5]
Сводный план составляется по установленной номенклатуре, охватывающей все отрасли хозяйства и важнейшие виды работ, с указанием: физических объемов работ по капитальному, среднему и подъемочному ремонту пути, смене рельсов, стрелочных переводов и переводных брусьев, капитальному ремонту локомотивов и вагонов, капитальному ремонту линий связи, автоблокировки, замене проводов связи и другим важным объектам и объемов ассигнований по основным показателям плана. [6]
Сводный план по численности работников, фондам заработной платы и администра-т и в н о-х озяйственным расходам определяет затраты по отдельным категориям персонала как основного, так и неосновного производства. [7]
Сводный план по производительности труда, заработной плате и кадрам объединения ( предприятия) представляет собой итоговую таблицу плановой системы трудовых показателей, увязанных между собой и с другими показателями техпромфинплана. В ней содержатся общие показатели, показатели по промышленно-производст-венной деятельности, по заработной плате и фондам материального поощрения. [8]
Сводный план потребности в топливе Составляют по угольным бассейнам и видам топлива. [9]
Сводный план ассигнований на расходы по культуре и просвещению ( кроме общего образования, планируемого отдельно) разрабатывается по отдельным видам ( типам) однородных учреждений и мероприятий и еатем обобщается по отраслям: а) подготовка кадров, б) наука, в) детские сады и детские дома. [10]
Сводный план ассигнований на подготовку и повышение квалификации кадров в порядке курсового, а также индивидуального и бригадного обучения составляется по отдельным видам подготовки раздельно по мероприятиям, финансируемым за счет бюджета и за счет средств хозяйственной деятельности. По каждому виду подготовки в расчете приводится контингент учащихся, срок обучения, количество человеко-месяцев обучения, расход на 1 человеко-месяц и общая сумма расходов. В сводном расчете в составе нормы расходов на 1 человеко-месяц, а также в общей сумме расходов выделяются затраты на заработную плату и на стипендии. [11]
Сводный план расходов на содержание научно-исследовательских учреждений министерства определяется с учетом объема выполняемых ими работ как для своего ведомства, так и для посторонних организаций и предусматривает также оплату научно-исследовательских работ, выполняемых другими ведомствами. [12]
Сводный план ассигнований на здравоохранение состоит из двух частей: плана расходов на текущее содержание и плана капитальных вложений и капитального ремонта. [13]
Сводный план ассигнований на здравоохранение составляется на основе сводных расчетов ассигнований по каждой группе однородных учреждений и меропоиятий. [14]
Сводный план мероприятий с указанием затрат, сроков реализации и лиц, ответственных за выполнение, называется планом номенклатурных мероприятий по охране труда и технике безопасности. Он прилагается к коллективному договору и составляет его неотъемлемую часть. Ассигнования, планируемые на выполнение мероприятий по охране труда, могут быть использованы только по прямому назначению и не могут быть израсходованы на другие цели. В плановые мероприятия включаются лишь те, которые предусмотрены в сводной номенклатуре мероприятий по охране труда. Сюда включаются также работы по устройству и капитальному ремонту вентиляционных установок, санитарно-бытовых помещений, прачечных и камер для дегазации спецодежды и другие мероприятия. [15]