Cтраница 3
Пятилетний план в связи с задачами социалистического строительства должен учесть необходимость решительного повышения культурного уровня населения города п деревни, развития национальных культур народностей СССР и увязать план культурного строительства с индустриализацией страны как неотъемлемую часть общего плаца социалистического строительства СССР. [31]
Пятилетний план предусматривает значительный рост как товарных, так и валютных резервов. [32]
Пятилетний план является основной формой перспективного планирования предприятия. Пятилетний план промышленного предприятия - это документ, определяющий важнейшие направления развития производственно-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с государственным планом развития народного хозяйства. На основе заданий пятилетнего плана и долговременных экономических нормативов строится хозрасчетное стимулирование. [33]
Пятилетний план позволяет выработать научно обоснованную программу дальнейшего совершенствования организации и управления производством с целью повышения его эффективности. Он должен разрабатываться в тесной увязке с планами развития других предприятий отрасли, района. Такой порядок обеспечивает возможность реализации единого плана отрасли, правильного решения задачи внутриотраслевой специализации и кооперирования, размещения заводов, перераспределения ресурсов и оборудования. [34]
Пятилетние планы ( с разбивкой по годам) разрабатываются в нескольких вариантах и строятся на основе экономических и инженерных расчетов, с использованием системы научно обоснованных технико-экономических норм и нормативов. [35]
Пятилетние планы составляются на основе систем научно обоснованных норм и нормативов расхода, труда, сырья, материалов, капитальных вложений и др. Эти нормы и нормативы, так же как и используемые оптовые цены, должны иметь стабильный характер. Нормы должны быть дифференцированы по годам пятилетки, чтобы отразить развитие и достижения производства. [36]
Пятилетний план и техпромфинплан предприятия разрабатываются по единым типовым методикам Госплана СССР с учетом отраслевых особенностей. [37]
Пятилетний план предусматривает решение коренных задач развития производства. При этом особое внимание уделяется совершенствованию структуры выпускаемой продукции, внедрению новой техники, повышелию производительности труда, социальному развитию коллектива предприятия. [38]
Пятилетний план особо нацеливает на рационализацию рабочих мест, снижение трудозатрат на таких ныне сравнительно слабо механизированных операциях, как погрузочно-разгрузочные, складские и другие вспомогательные работы. [39]
Пятилетний план остается стабильным на протяжении всего периода и может изменяться лишь в случае объединения ( разделения) цехов или выделения из их состава ( включения в их состав) крупных производственных участков. [40]
Пятилетние планы разрабатываются в погодовой разбивке. Задания пятилетнего плана на год, а также заключаемые хозяйственные договоры являются основой формирования текущего плана предприятия на соответствующий год. В текущих планах конкретизируются задания по производству и реализации продукции ( работ, услуг), а также и другие показатели экономического и социального развития. В процессе годового планирования уточняются задания пятилетки, решаются вопросы материально-технического обеспечения в текущем году, уточняются объемы строительно-монтажных работ, резервы роста производства. [41]
Пятилетний план занимает центральное место во всей системе планов. [42]
Пятилетний план должен обеспечить дальнейший рост оборонной мощи Советского Союза, что позволит еще более надежно оградить советский народ, все социалистическое содружество от опасности империалистической агрессии, укрепит позиции миролюбивых и освободительных сил во всем мире. [43]
Пятилетний план ( 1946 - 1950) развития химико-фармацевтической промышленности был успешно выполнен. В 1950 г. только предприятия, входящие в состав Главного управления химико-фармацевтической промышленности, выработали лекарственных средств на 23 % больше, чем это предусматривалось пятилетним планом. [44]
Пятилетние планы обновляются каждые шесть месяцев. Они включают предсказание потенциальных сфер деятельности, которые затем становятся предметом особой концентрации усилий. [45]