Cтраница 1
Пятилетние и годовые планы предприятий разрабатываются ими на основе устанавливаемых вышестоящей организацией контрольных цифр. [1]
В пятилетних и годовых планах предприятий по новой технике предусматриваются задания по освоению производства новых видов продукции и новых технологических процессов, комплексной механизации и автоматизации производства, имеющих особо важное значение для развития отрасли. [2]
В пятилетнем и годовом плане предприятия вопросы НОТ отражаются в планах технического развития и организации производства ( см. гл. [3]
Новые методические положения предусматривают широкое использование при разработке пятилетних и годовых планов предприятий и производственных объединений результатов широкомасштабного эксперимента. Совершенствование планирования все более выступает, с одной стороны, как фактор интенсификации производства, роста его эффективности, с другой - как форма коллективного осмысления стратегии и тактики хозяйствования, совместного поиска новых решений как реализация творческого потенциала коллективов в про цессе самостоятельной хозрасчетной деятельности. [4]
Показатели качества продукции входят в состав утверждаемых показателей по производству в пятилетних и годовых планах предприятий, объединений. Они характеризуют качественный состав продукции, способность выпускаемых изделий удовлетворять возрастающие потребности народного хозяйства. [5]
Учитывая важность данного вопроса, в Государственный план экономического и социального развития СССР, а также в пятилетние и годовые планы предприятий ( объединений) введен специальный раздел - Планирование охраны природы и рационального использования природных ресурсов. В этом разделе предприятию ( объединению) планируются задания по охране и рациональному использованию водных ресурсов и охране воздушного бассейна. Основным методом планирования является нормативный метод. Разработку соответствующих нормативов, а также контроль за выполнением плановых заданий осуществляют специальные государственные органы. При Госплане СССР имеется отдел охраны природы, который осуществляет контроль за планированием и выполнением плановых заданий. Министерства имеют в своем составе управления ( отделы, группы) по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, которые планируют соответствующие задания предприятиям ( объединениям) отрасли и координируют научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы этого направления. [6]
Учитывая важность данного вопроса, в Государственный план экономического и социального развития СССР, а также в пятилетние и годовые планы предприятий ( объединений) введен специальный раздел - Планирование охраны природы и рационального использования природных ресурсов. В этом разделе предприятию ( объединению) планируются задания по охране и рациональному использованию водных ресурсов и охране воздушного бассейна. Основным методом планирования является нормативный метод. Разработку соответствующих нормативов, а также контроль за выполнением плановых заданий осуществляют специальные государственные органы. При Госплане СССР имеется отдел охраны природы, который осуществляет контроль за планированием и выполнением плановых заданий. Министерства имеют, в своем составе управления ( отделы, группы) по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, которые планируют соответствующие задания предприятиям ( объединениям) отрасли и координируют научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы этого направления. [7]
Конечно, необходимо стремиться к тому, чтобы все изделия имели Знак качества, но прежде всего следует добиваться присвоения почетного знака основным для данного предприятия изделиям. С этой целью в пятилетних и годовых планах предприятий следует предусматривать не только объем продукции высшей категории качества, но и номенклатуру всей продукции, которая должна быть аттестована на государственный Знак качества. В состав этой номенклатуры необходимо включать прежде всего изделия, имеющие большое народнохозяйственное значение. [8]
Примерный перечень этих показателей представлен в соответствующих разделах табл. 10.1, которые довольно разносторонне характеризуют деятельность предприятия. При этом важным условием формирования показателей, приводимых в табл. 10.1, должно стать их соответствие пятилетним и годовым планам предприятия. [9]
Определенные отличия приведенная схема может иметь для предприятий, в составе которых образованы хозрасчетные внешнеторговые фирмы. Последние согласно установленному типовому положению осуществляют совместно с другими производственными единицами предприятия экспортно-импортные операции, обеспечивают развитие экспорта продукции и улучшение его структуры, расширение номенклатуры, повышение качества и конкурентоспособности экспортной продукции, организуют послепродажное техническое обслуживание экспортируемой продукции, систематическое изучение конъюнктуры мирового рынка, достижений зарубежной науки и техники, направлений НТП, патентных и лицензионных материалов, опыта эксплуатации ( использования) за рубежом поставляемой отечественной и аналогичной зарубежной продукции. Внешнеторговая фирма участвует в разработке проектов перспективных, пятилетних и годовых планов предприятия ( организации), осуществляет работу по развитию специализации и кооперации в рамках международного разделения труда, прямых связей с предприятиями и организациями стран - членов СЭВ, содействует участию предприятия в совместных предприятиях, международных объединениях и организациях, разрабатывает и проводит рекламные мероприятия, участвует в международных ярмарках и выставках, обеспечивает правовую защиту внешнеэкономических интересов предприятия. [10]
Повышение эффективности производства является центральной задачей каждого коллектива, тем основным звеном, взявшись за которое можно вытянуть всю цепь. Все стороны деятельности коллектива прямо и непосредственно связаны с решением этой задачи. Поворот к интенсивным методам ведения хозяйства и повышению на этой основе эффективности производства на уровне каждого отдельного предприятия необходимо подкреплять улучшением воспитательной работы в коллективе, организацией его учебы, труда, быта и отдыха. Это обстоятельство особенно важно учитывать при разработке пятилетних и годовых планов предприятий, обеспечивать в них органическое единство экономических и социальных заданий. [11]