Cтраница 1
Месячный план выручки водителям, работающим на автобусах и такси, определяется как сумма сменносуточных заданий по выручке в соответствии с количеством отработанных дней в данном месяце. [1]
За перевыполнение месячного плана выручки шоферам и кондукторам выплачиваются премии. [2]
При определении выполнения месячного плана выручки внутриеменные-простои во всех случаях из отработанного времени не исключаются. [3]
Шоферам автобусов и маршрутных такси за каждый процент перевыполнения месячного плана выручки выплачивается премия в размере 1 5 % соответствующей части месячной тарифной ставки за отработанное время на линии. [4]
Водителям автобусов и маршрутных автомобилей-такси за каждый процент перевыполнения месячного плана выручки выплачивается премия в размере 1 5 % заработной платы, начисленной по часовым тарифным ставкам за фактически отработанное количество часов на линии в данном месяце. [5]
Водителям автобусов и маршрутных автомобилей-такси за каждый процент перевыполнения месячного плана выручки выплачивается премия в размере 1 5 % заработной платы, исчисленной по часовым тарифным ставкам за фактически отработанное количество часов на линии в данном месяце. [6]
Для шоферов грузовых и легковых такси ( кроме маршрутных) за выполнение месячного плана выручки выплачивается премия в размере 10 %, для шоферов грузовых такси с прицепами - 20 % и за каждый процент перевыполнения месячного плана по 2 % соответствующей части месячной тарифной ставки за отработанное время на линии. [7]
Для шоферов грузовых и легковых такси ( кроме маршрутных) за выполнение месячного плана выручки выплачивается премия в размере 10 %, Для шоферов грузовых такси с прицепами - 20 % и за каждый процент перевыполнения месячного плана по 2 % соответствующей части месячной тарифной ставки за отработанное время на линии. [8]
Для водителей грузовых и легковых такси ( кроме маршрутных) за выполнение месячного плана выручки выплачивается премия в размере 10 %, для водителей грузовых такси с прицепами - 20 % и за каждый процент перевыполнения месячного плана по 2 % соответствующей части месячной тарифной ставки за отработанное время на линии. [9]
Для водителей грузовых и легковых автомобилей-такси ( кроме маршрутных) за выполнение месячного плана выручки выплачивается премия в размере 10 %, для водителей грузовых автомобилей-такси с прицепами - 20 % и за каждый процент перевыполнения месячного плана выручки - По 2 % соответствующей части месячной тарифной ставки за отработанное время на линии. [10]
Конкретный размер премий в процентах к сумме выручки устанавливается так, чтобы при выполнении месячного плана выручки премия составляла не более 30 % суммы тарифных ставок указанных рабочих. [11]
Для повышения заинтересованности шоферов и кондукторов автобусов в перевыполнении плана выручки установлена система премирования: шоферам выплачивают по 1 5 %, а кондукторам - по 3 % месячной ставки за каждый процент перевыполнения месячного плана выручки. [12]
Для водителей грузовых и легковых автомобилей-такси ( кроме маршрутных) за выполнение месячного плана выручки выплачивается премия в размере 10 %, для водителей грузовых автомобилей-такси с прицепами - 20 % и за каждый процент перевыполнения месячного плана выручки - По 2 % соответствующей части месячной тарифной ставки за отработанное время на линии. [13]
Нулевые пробеги и простой на стоянках не оплачиваются. За перевыполнение месячного плана выручки шоферам грузовых и легковых такси выплачивают премию в размере 0 7 % месячной ставки за каждый процент выручки сверх плана. [14]
Дли кондукторов автобусов установлена повременно-премиальная оплата труда. За каждый процеш перевыполнения месячного плана выручки им ьыплачивается премия в размере 3 % их месячной ставки. [15]