Cтраница 2
В ежегодных тематических планах издательства Химия дается информация о книгах, готовящихся к печати. Планы состоят из полного перечня книг, планируемых к выпуску в соответствующем году. К каждой книге дана краткая аннотация. [16]
В ежегодных тематических планах издательства Химия дается информация о книгах, готовящихся к печати. Планы состоят из полного перечня книг, планируемых к выпуску в соответствующем году. К каждой книге, включенной в план, дана краткая аннотация. Книги в планах сгруппированы по разделам: Химические науки, Химическая промышленность и Научно-популярная литература, а внутри каждого раздела - по тематическим подразделам. [17]
В ежегодных тематических планах издательства Химия дается информация о книгах, готовящихся к печати. Планы состоят из полного перечня книг, планируемых к выпуску в соответствующем году. К каждой книге, включенной в план, дана краткая аннотация. Книги в планах сгруппированы по разделам: Химические науки, Химическая промышленность и Научно-популярная литература, а внутри каждого раздела-по тематическим подразделам. [18]
При разработке тематических планов особо важно добиться преодоления цеховой ограниченности руководителей, ибо издержки их неоправданно узкой специализации значительны. Бернард Шоу говорил: Узкая специализация в широком смысле слова ведет к широкой идиотиза-цни в узком смысле слова. Вспоминается и такая шутка, по в обиду пожарникам будь вспомянута. В ответ на вопрос, чем отличается контрабас от скрипки, пожарник отвечает: Контрабас дольше горит. Столь высокий профессионализм руководителю, надо полагать, противопоказан. Между тем опасения на этот счет не всегда лишены оснований - хотя бы потому, что подавляющее большинство директоров предприятий выросли из главных инженеров, а до этого росли по конструкторской или технологической линии. Мудрено ли, что должны пройти годы, пока они научатся разбираться в экономике, хозяйственном праве и других важных аспектах руководящей деятельности. Чего же можно ожидать от профессионально не подготовленного руководителя, когда, будучи даже специально обучен управлению, он не ранее как через год с момента назначения на должность в состоянии принимать полноценные решения. [19]
При формировании тематического плана большую роль играют значимость темы для предприятия, ее оригинальность по постановке, методам решения, по возможности использования математических методов и вычислительных машин; исключение устаревших или ставших ненужными тем. [20]
За выполнение тематического плана премируются лишь работники, предусмотренные в перечне, утвержденном руководителем учреждения, организации по согласованию с профсоюзным комитетом. На это премирование выделяется не более 10 % суммы отчислений в фонд материального поощрения за соответствующий период. Средний размер премий за выполнение тематического плана ( в процентах к окладу) не может превышать среднего размера премий, выплаченных за отдельные работы. [21]
![]() |
Схема общего тематического плана. [22] |
На основании тематического плана ( табл. 6 - 1) составляются рабочие планы по исполнителям. [23]
Основные тенденции тематического плана наглядно представлены в переводной литературе. Нагаты Основы робототехники: Искусственный интеллект у обработка информации ( 6), новое издание Толкового словаря по вычислительным системам ( 30), австрийское пособие Маркетинг ( 52), особенно интересное ориентацией на малые и средние предприятия. Издательство настоятельно рекомендует обратить внимание на германский справочник Алгоритмизация конструирования с помощью каталогов, впервые объявленный в аннотированном плане на 1988 г., но не выпущенный тогда в связи с производственными трудностями. Теперь он уже находится в типографии. Аналогов этому ценному пособию на русском языке не издавалось. [24]
При составлении тематического плана учитываются потребности предприятия исходя из перспективы его развития, ввода новых производственных объектов, необходимости улучшения существующих технологических процессов. Принимаются во внимание рекомендации и запросы научно-исследовательских институтов и проектных организаций, план составления и пересмотра стандартов и ТУ, учитываются предложения инженерно-технических работников завода по технической помощи лроизводству и опытным цехам. [25]
При формировании тематического плана принимается во внимание стоимость исследований и разработок, научно-технический уровень, сроки проведения, масштабы распространения нововведений, экономический эффект. [26]
Отличительной чертой тематических планов на текущую пятилетку является дальнейшее сосредоточение научных исследований на решение наиболее крупных межотраслевых вопросов, направленных на улучшение условий труда. [27]
За выполнение квартальных тематических планов по новой технике премируются только работники аппарата управления организации. При этом учитывается выполнение тематического плана пс объему, тематике и срокам завершения работ. Руководящие работники и специалисты аппарата управления премируются за выполнение тематического плана в целом по организации с учетом итогов деятельности структурного подразделения аппарата управления, или индивидуальных показателей труда. [28]
Обеспечивает выполнение календарных и тематических планов. Формирует редакционно-издательский портфель сборника. [29]
На основе тематических планов проектных работ на пятилетие, лимитов капитальных вложений в проектно-изыскательские работы и заданий по объемам проектной продукции, установленных на соответствующий год в пятилетнем плане, разрабатываются годовые тематические планы проектных работ и титульные списки проектирования для строительства будущих лет и на их основе уточняются годовые задания по объему проектной продукции. [30]