План-отчет
Cтраница 2
На основании данных Лицевых карточек автомобилей, скорректированной нормативной периодичности и расчетной суточной программы ТО-1 ООАИ составляется План-отчет ТО ( см. рис. 4.4 гл. [16]
 |
Схема информационного обеспечения технологического процесса ТО-1 с диагностированием. / 7 ] - план-отчет ТО. Д ] - карта Д-1. Л - листок учета ТО и ремонта с литерой Д. [17] |
Контролер ОТК проводит выборочный контроль полноты и качества выполнения работ ( 20 - 30 % суточной программы), подписывает диагностические карты Д-1 и План-отчет ТО. [18]
Что же касается информации, которая собирается и обрабатывается системным бухгалтерским учетом, а также той, которая необходима для формирования государственной отчетности ( включая и статистическую), то она должна в качестве выходной предоставляться тем подразделениям, которые составляют план-отчет о деятельности того или иного функционального отдела, службы, и также должна быть отражена в предлагаемой процедуре формирования информации для анализа и оценки деятельности отделов и служб. [19]
Отчетность преподавателей по итогам работы в учебном году представляет собой важную составную часть в их деятельности. Разрабатывая индивидуальный план-отчет, преподаватель может контролировать себя и оценивать эффективность своей деятельности, выявляя реальность своих планов и возможностей и резервы улучшения деятельности. [20]
Второй раздел Преподавательская учебная и научная деятельность касается преподавательской деятельности руководителя кафедры. В этот раздел включен индивидуальный план-отчет преподавателя, заполнить который он сможет, перенеся данные из индивидуального плана-отчета, который он сдает в учебное управление вуза. Рабочая книга содержит расписание занятий, консультаций, экзаменов и зачетов; помимо этого заведующий кафедрой сможет фиксировать свое участие в научных исследованиях, конкурсах, выставках, конференциях, записывать отзывы, рецензии, заключения, которые он готовил в течение года для своих коллег по вузу и вне его. Для учета работы в ученом совете вуза или других комиссиях предназначена специальная страница. Кроме того, заведующий кафедрой может фиксировать внеплановые поручения руководства вуза, факультета и инициативные работы в вузе, а также вневузовскую деятельность. [21]
Размеры премий отдельным работникам определяются по КТУ. Для этого каждому члену бригады выдают индивидуальный план-отчет, в который по мере выполнения работ вписываются их содержание, трудоемкость, сроки исполнения. На основе таких данных затем определяются три коэффициента ( творческий, квалификации, долевого участия), сумма которых дает КТУ работника. Кроме того, членам бригады при высокой производительности и дисциплине труда назначается временная надбавка, которая снимается, если снизилась производительность или допущены нарушения дисциплины. [22]
Важными элементами системы являются планы подразделений завода. Форма таких планов и основные технико-экономические показатели по каждому подразделению, вносимые в план-отчет, регламентированы на год с последующей корректировкой на основе полученных результатов. [23]
Если невыполнение того или иного пункта плана привело к срыву плана завода, то независимо от категории значимости коэффициент качества труда приравнивается к нулю. Он равен нулю и в том случае, если подразделение не сдало свой план-отчет. [24]
Планирование ведется также и по бригадам. Каждой бригаде задается план на ближайший месяц, являющийся. При пладировании учитывается загрузка бригады, на основании которой определяется ее численность. Изменения, происходящие в цехах, требуют уточнения графика. Это выполняют работники отдела главного механика перед выдачей плана ремонта бригаде на ближайший месяц. План, выдаваемый бригаде, является документом для оплаты. В плане ( на некоторых предприятиях он именуется план-отчет) ОТК делает отметки о выполнении ремонта. Документ подписывается ремонтным мастером, механиком цеха, инспектором отдела главного механика, работником по труду цеха и утверждается для оплаты главным механиком завода. [25]
Страницы: 1 2