Планирование - трудовой показатель - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Если третье лезвие бреет еще чище, то зачем нужны первые два? Законы Мерфи (еще...)

Планирование - трудовой показатель

Cтраница 2


Расчеты плановых показателей к проекту годового плана ГПЗ по раз-делу Труд и кадры включены в АСПР НГП в блок Труд - и кадры. В 1 очереди АОПР НГП по блоку - выделены комплексы задач, соответствующие основным видам персонала на ГПЗ: промышленно-производственный персонал, непромышленный персонал, несписочный состав, промышленный персонал. Формирование плановых показателей по этому разделу проекта плаиа ГПЗ осуществляется на основе существующей методологии планирования трудовых показателей.  [16]

С расширением самостоятельности предприятий планирование трудовых показателей приобретает особое значение. В новых условиях на первое место выдвигается задача, какими ( наилучшими) средствами и с какими ( наименьшими) затратами живого и овеществленного труда выполнить государственный план. А это усиливает влияние плановых трудовых показателей на весь ход производственного процесса. Отсюда следует, что вся система трудовых показателей и каждый показатель в отдельности должны быть достаточно обоснованными. Таким образом, в новых условиях роль детальных экономических расчетов в плане по кадрам, труду и заработной плате значительно возрастает. Снимаются лишь ограничения, препятствующие расширению хозяйственной самостоятельности предприятий, но ни в коей мере не упрощается планово-экономическая работа по анализу и планированию трудовых показателей.  [17]



Страницы:      1    2