Cтраница 3
Годовой фонд заработной платы производственных рабочих устанавливается в такой последовательности: рассчитывается прямой фонд, затем часовой, дневной и годовой ( месячный) фонды заработной платы. Эти фонды различаются не по длительности периодов, а по составу включаемых в них элементов заработной платы. [31]
При определении заработной платы производственных рабочих примерная штатная численность обслуживающего персонала сооружений водоснабжения и канализации НПЗ составляется на основе нормативов численности, разработанных Миннефтехим-промом СССР. Фонд заработной платы обслуживающего персонала систем водоснабжения и канализации определяется на основе среднегодовой заработной платы по категориям работающих. [32]
Детальный анализ заработной платы производственных рабочих по важнейшим изделиям проводится в тех отраслях промышленности, где эта статья калькуляции играет значительную роль в формировании себестоимости продукции и где поэтому в специальном разделе калькуляции предусматривается расшифровка статей заработной платы основной и дополнительной. В рассматриваемом примере ( табл. 3.5) по изделию А по статье Заработная плата ( основная и дополнительная производственных рабочих) с отчислениями на социальное страхование получена экономия в размере 24 4 тыс. руб. При этом анализ калькуляций других изделий выявил по данной статье затрат перерасход на 24 7 тыс. руб. вследствие выполнения дополнительных работ, не предусмотренных технологическим процессом, а также несвоевременного проведения организационно-технических мероприятий, предусмотренных планом. [33]
В расчетах заработной платы производственных рабочих на погрузочно-разгрузочных работах следует принимать следующий размер премиальных начислений: за выполнение бригадой задания по объему грузопереработки при условии содержания механизмов в исправном состоянии, обеспечения сохранности грузов и тары при повременно-премиальной и сдельно-премиальной системах оплаты труда соответственно 30 и 25 % зарплаты, рассчитанной по тарифным ставкам. Тарифные ставки рабочим, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, установлены для условий центральных районов страны. [34]
Удельный расход заработной платы производственных рабочих составляет 62000: 529801 17; удельные цеховые, общезаводские и непроизводственные-195 414: 52980 3 68 - 115225Х Х52 980 2 17; 75 231: 52 9801 42 соответственно. [35]
Фактический расход заработной платы производственных рабочих ниже на 9 тыс. руб. ( 339 - 348), или на 2 6 % ( 9: 348X ХЮО), чем предусмотрено техпромфинпланом анализируемого предприятия. [36]
При расчете заработной платы производственных рабочих конкретного объекта заработная плата умножается на районный и отраслевой коэффициенты. При определении годовой заработной платы производственных рабочих по часовым тарифным ставкам она умножается на годовой фонд рабочего времени, определяемого в проекте. [37]
Затраты на заработную плату производственных рабочих обобщает бухгалтерия на основании табелей учета отработанного времени и других первичных документов по учету выработки и заработной платы, сдаваемых в конце месяца в бухгалтерию и ИВЦ предприятия, а также оперативно учтенной информации об изменениях норм и отклонениях от них. [38]
Затрата на заработную плату производственных рабочих уменьшается при многоагрегатном обслуживании и совмещении профессий. [39]
Издержки на заработную плату производственных рабочих и на производственные материалы должны устанавливаться лабораторией и техническим отделом и должны применяться как нормативные издержки. [40]
Расходы по заработной плате производственных рабочих на одно изделие могут быть подсчитаны путем умножения нормы времени на тарифную ставку 3-го разряда. [41]
Затраты по заработной плате производственных рабочих, дополнительной зарплате и начислениям на зарплату определяются следующим образом. Основная зарплата производственных рабочих определяется исходя из суммы всех расценок по операциям, приведенным в картах технологических процессов, дополнительная зарплата ( оплата отпусков) - 10 % от основной зарплаты; начисление на зарплату ( оплата бюллетеней) - 7 7 % от суммы основной и дополнительной зарплаты. Например, при заготовке деталей корпуса подогревателя трудозатраты по операции механической резки на гильотинных ножницах составляют по картам технологического процесса 0 812 чел. [42]
Расходы по заработной плате производственных рабочих с начислениями на социальные нужды принимаем в зависимости от выбранного станка и характера работы. При работе на крупных станках предусматривается и заработок подручного. Поэтому при работе на токарном станке модели 1680 элементы затрат по заработной плате будут составлять 0 82 руб. в час, а при работе на карусельном станке модели 1553 подручный не обязателен, поэтому 30 4 руб. в час. [43]
Отклонения по заработной плате производственных рабочих классифицируются следующим образом: а) доплаты, вызванные изменением нормальных организационно-технических условий производства, а именно несоответствием оборудования или инструментов; перерывами подачи электроэнергии, сжатого воздуха, газа и пр. [44]
Вместе с заработной платой производственных рабочих отражается также и заработная плата инженерно-технических работников, непосредственно участвующих в выработке различных продуктов в основном производстве, - начальников установок, механиков, мастеров и другого персонала. Связано это со спецификой участия работников в производственном процессе. Участие принимает форму активного контроля за соблюдением технологических регламентов, при котором полностью исключается физическое воздействие на предмет труда. Учет дополнительной заработной платы и отчислений на социальное страхование рабочих и инженерно-технических работников, обслуживающих технологические установки, не имеет отраслевых особенностей. [45]