Cтраница 2
Во-первых, основная и дополнительная заработная плата и отчисления на социальное страхование производственных рабочих распределяются по видам продукции в два приема: сначала по видам скважин ( нефтяным и газовым) - пропорционально числившимся скважино-месяцам, а затем сумма, приходящаяся на газовые скважины, относится на газ природный, а сумма, приходящаяся на нефтяные скважины, распределяется между нефтью и газом попутным пропорционально их валовой добыче, выраженной в тоннах. [16]
Во-первых, основная и дополнительная заработная плата и отчисления на социальное страхование производственных рабочих распределяются по видам продукции в два приема: сначала по видам скважин ( нефтяным и газовым) - пропорционально числившимся скважино-месяцам, а затем сумма, приходящаяся на газовые скважины, относится на газ природный, а сумма, приходящаяся на нефтяные скважины, распределяется между нефтью и газом нефтяным пропорционально их валовой добыче, выраженной в тоннах. [17]
По статье Основная и дополнительная заработная плата шоферов и грузчиков и отчисления на социальное страхование учитывается заработная плата шоферов и грузчиков на основании путевых листов и разработочных ведомостей. На эту статью не относится заработная плата шоферам, выплаченная за участие в ремонте автомашин, а также выплаты за время простоя в гараже и на линии. [18]
Кроме сумм основной и дополнительной заработной платы работники нефтеснабжения получают целый ряд выплат, которые не входят в фонд заработной платы. [19]
На счете основной и дополнительной заработной платы сосредоточивается заработок всех категорий персонала предприятия за месяц. [20]
Аналитический учет основной и дополнительной заработной платы не ведется. Его заменяют ежемесячные своды заработной платы. [21]
Кроме выплаты основной и дополнительной заработной платы, все предприятия, учреждения и организации производят страховые взносы органам социального страхования за своих рабочих и служащих. Обязательные взносы предприятия на социальное страхование установлены правительством в размере от 3 7 до 10 7 % от основной и дополнительной заработной платы, за исключением выходного пособия и стоимости бесплатных коммунальных услуг и натуральных выдач. [22]
![]() |
Смета затрат на производство кислородного завода, в тыс. руб. [23] |
В смете указывается основная и дополнительная заработная плата всего промышленно-производственного персонала. Начисления на заработную плату определяются на основании установленных норм. [24]
Гибкое применение систем основной и дополнительной заработной платы с учетом конкретных особенностей работы предприятия в целом и его цехов, отделов и служб позволяет повышать заинтересованность работников в лучшем выполнении плановых заданий, экономном использовании материальных, трудовых и денежных ресурсов. [25]
Наряду с начислением основной и дополнительной заработной платы своим работникам предприятия, учреждения и организации производят отчисления на государственное социальное страхование. [26]
Поэтому при начислении основной и дополнительной заработной платы труда, при начислении премий и пособий в других случаях кредитуется счет 70 Расчеты с персоналом по. [27]
Заработная плата включает основную и дополнительную заработную плату всех категорий работающих, входящих в предприятие, объединение. Сюда же относится и фонд заработной платы внеописочного состава работающих, который относится на счет основного производства, а также фонд заработной платы транспортных цехов, планируемый по непромышленной группе работающих. [28]
Административно-хозяйственные расходы включают основную и дополнительную заработную плату административно-управленческого персонала бурового предприятия ( включая заработную плату цехового персонала), отчисления по единому социальному налогу, расходы на командировки и перемещения, расходы на легковой транспорт и разъезды, почтово-телеграфные, конторские и канцелярские расходы, амортизацию зданий и инвентаря бурового предприятия, отчисления на содержание вышестоящей организации. [29]
В состав фонда включается основная и дополнительная заработная плата. К основной относится оплата труда за выполненные работы. Она включает оплату труда по сдельным расценкам, аккордным нарядам, тарифным ставкам и окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплату сдельщикам в связи с изменением условий работы при освоении новых профессий, надбавки за работу в районах Крайнего Севера, Сибири, Урала, Дальнего Востока, Средней Азии, оплата за обучение учеников и руководство практикой. [30]