Cтраница 1
Хозрасчетные и подрядные бригады организуют свою работу в соответствии с Типовым положением о производственной бригаде, совете бригады, бригадире и совете бригадиров. [1]
Хозрасчетным и подрядным бригадам предоставляется право за счет своего коллективного заработка образовывать специальный фонд на социально-культурные нужды бригады за счет не использованных на оплату труда начисленных ей премий, надбавок и доплат, в том числе и за экономию материальных ресурсов; решение об образовании и расходовании указанного фонда в течение календарного года принимается коллективом бригады. [2]
В хозрасчетных и подрядных бригадах может за счет коллективного заработка образовываться фонд средств для социально-культурных нужд бригады. [3]
Дан анализ практики создания хозрасчетных подрядных бригад в условиях перевода промышленных предприятий на полный хозрасчет. [4]
Предложена методика оценки эффективности также в для хозрасчетных и подрядных бригад. [5]
Важным инструментом на пути развития самоуправления рабочих коллективов являются хозрасчетные и подрядные бригады, управляемые выборными бригадирами и советами бригад. Новые условия хозяйствования придают особое значение развитию социалистического соревнования, усиливают его роль в активизации борьбы рабочих за интенсивное развитие производства. [6]
УМС и начальника генподрядной строительной организации включен в состав комплексной хозрасчетной подрядной бригады. [7]