Cтраница 3
Оплату труда рабочих бригад по ремонту и обслуживанию оборудования производят по бригадной косвенной сдельно-премиальной системе в зависимости от результатов труда обслуживаемых бригад по добыче нефти и газа. [31]
Оплата труда рабочих бригады в каждом ГПО повременно-премиальная. Заработная плата каждого члена бригады зависит от присвоенного ему разряда, установленного в ГПО размера премии и фактически отработанного времени. Премии рабочим выплачиваются как из фонда заработной платы, так и из фонда материального поощрения. Размер премии устанавливается совместным решением руководства и профсоюзного комитета ГПО. [32]
Оплата труда рабочих бригады осуществляется, как правило, за конечные результаты в соответствии с действующими тарифными ставками ( окладами), нормами труда, сдельными расценками и положениями о премировании. [33]
На собраниях рабочих бригады, смены или цеха прорабатывают новые правила и инструкции и подробно разбирают происшедшие несчастные случаи и их причины. Воспитательными мерами являются также взыскания, накладываемые на работников, игнорирующих правила техники безопасности. В отдельных случаях работников, по халатности которых может возникнуть угроза для здоровья и жизни людей, отстраняют от работы. [34]
Оплату труда рабочих бригады производят по сдельно-премиальной системе с учетом качества работ. Подрядную бригаду премируют: за сокращение нормативного времени по аккордному заданию; за ввод в действие объекта строительства в срок и досрочно; за достигнутую экономию расчетной стоимости работ. Размеры премий, условия премирования, частичное или полное лишение премий, а также другие вопросы оплаты труда и материального поощрения бригад подряда установлены и утверждены Госстроем СССР и здесь не рассматриваются. [35]
Оплата труда рабочих бригады производится по сдельно-премиальной системе с учетом качества работ. [36]
Оплата труда рабочих бригады осуществляется в соответствии с действующими тарифными ставками ( окладами), нормами труда, сдельными расценками и положениями об оплате труда и премировании. [37]
Оплата труда рабочих бригады производится по сдельно-премиальной системе. Норму времени и расценку на работах по ремонту тепловоза или техническому обслуживанию устанавливают на законченный вид работы - одну отремонтированную секцию локомотива и называют комплексной укрупненной нормой. Комплексная укрупненная норма считается технически обоснованной, если она полностью рассчитана на основе типовых или местных технически обоснованных норм. При бригадной организации труда рабочих-повременщиков устанавливается нормированное задание, выполнение которого используется для учета выполненного объема работы, материального и морального стимулирования. [38]
В этом объединении рабочие бригады по подготовке нефти премируются также за каждые 0 1 % ( пункта) снижения загрязненности нефти против установленной нормы. [39]
В последнем случае рабочие бригады, занятые в разных сменах, работают по общему наряду. [40]
Обогащению содержания труда рабочих бригад содействует их участие в управлении производством. Разнообразные производственные условия, различная степень развития бригад приводят к тому, что в конкретных ситуациях по-разному решаются вопросы о передаче функций управления рабочим. В одних случаях члены бригады сами разрабатывают и защищают планы своей работы, в других - на основе планов цехов, участков они самостоятельно планируют и распределяют работу внутри коллектива. На некоторых предприятиях бригады не только планируют свою деятельность, но и осуществляют некоторые функции регулирования производственного процесса. [41]
![]() |
Схема управления участком. [42] |
Мастеру подчиняются бригадиры рабочих бригад. Мастер выдает наряды на работу, заботится о подготовке фронта работ и рабочих мест, распределяет работу между бригадирами. Мастера обеспечивают правильную расстановку бригад и звеньев рабочих на объекте, принимают меры к обеспечению работ строительными материалами, приспособлениями. На его обязанности лежит инструктирование рабочих, ознакомление бригадиров и рабочих с заданиями, чертежами и способами выполнения работ. Мастер обеспечивает качество работ в соответствии с проектом и техническими требованиями, не допуская брака и недоделок. Он принимает от бригад работу, выдает и закрывает наряды, следит за выполнением правил техники безопасности и вместе с производителем работ оказывает бригадам помощь в организации социалистического соревнования. [43]
Максимальный размер премий рабочие бригад по добыче нефти и газа получают при выполнении не только основных, но и дополнительных условий, которыми могут быть выполнение планового коэффициента эксплуатации скважин и плана ввода скважин в эксплуатацию. [44]
Бригадир, возглавляющий рабочую бригаду, обычно не освобождается от производственных функций и работает наряду с остальными членами бригады. [45]