Cтраница 4
Снятие дверей с коксовой камеры производятся не раньше, чем за 5 мин до выдачи кокса. При задержке выдачи более чем на 10 мин следует вновь затянуть ригели у заготовленной к выдаче печи. После снятия дверей производят очистку дверей, рам и броней от нагара. [46]
Эта операция заключается в том, что при нормальном впуске пара в куб на дефлегматор подают такое количество охлаждающей воды, при котором все ( или почти все) пары возвращаются в колонну в - виде флегмы. Такая - задержка выдачи продукта приводит к тому, что головные примеси заполняют колонну и концентрируются на ее верхних тарелках. Кроме того, задержка увеличивает концентрацию спирта на тарелках колонны, в результате чего создается препятствие к поднятию хвостовых примесей к верху колонны. Задержка спирта продолжается от 1 5 до 3 ч в зависимости от качества спирта. При этом большое значение имеет температура, с которой погон поступает обратно в колонну. Рекомендуется не охлаждать погон ниже 50 - 65 С, так как охлажденный погон нарушит работу колонны, сконденсировав значительное количество паров в колонне и понизив в ней давление. При переохлажденном - погоне потребуется много времени для нагрева его до температуры кипения -, только после чего пары головных продуктов пойдут на холодильник. К концу этого периода, когда почти все головные примеси удалены из куба, подача воды из дефлегматора уменьшается, вместе с тем уменьшается и флегмовое число; на фонарь быстро начинает поступать эфиро-альдегидная фракция. [47]
При увольнении работника Т.к. выдается ему на руки и должна быть предъявлена по новому месту работы. В случае задержки выдачи книжки по вине администрации работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула. Записи о причинах увольнения должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. [48]
Трудовая книжка должна быть выдана увольняемому работнику в день увольнения. В том случае, когда задержка выдачи трудовой книжки произошла по вине администрации, работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула. [49]
Второй пример, который может касаться каждого из нас. На работника, виновного в задержке выдачи трудовой книжки, может быть возложена ограниченная материальная ответственность, так как организация вынуждена оплачивать увольняемому работнику время вынужденного прогула. [50]