Cтраница 3
Влияние его на поведение людей и ход общественной жизни тем больше, чем при прочих равных условиях более гармонично действует он вместе с другими факторами. [31]
Какими условиями определяется поведение людей. [32]
Бессознательное может направлять поведение людей и в этом отноиении определенным образом воздействовать на сознание. [33]
Модели, описывающие поведение людей, активно используются в исследовании операций. Исследование операций - сложившаяся научная дисциплина, хорошо известная в современном мире. Как определяет Е.С. Вентцель [1], под исследованием операций понимают применение математических, количественных методов для обоснования решений во всех областях целенаправленной человеческой деятельности. [34]
Фромм, объясняя поведение людей, выделял пять уникальных жизненных ( экзистенциальных - от лат. [35]
Классический бихевиоризм рассматривает поведение людей как совокупность их реакций на воздействия окружающей среды по схеме: стимул - реакция. С этой точки зрения социология может изучать только то, что связано с открытым поведением людей; исследование процессов, протекающих в их сознании, ей недоступно. [36]
Наиболее значительные исследования поведения людей в условиях риска и неопределенности были выполнены двумя израильскими психологами Дэниелом Канеманом и Эймосом Тверс-ки, живущими сейчас в США. [37]
А через изменение поведения людей они изменяют и всю общественную жизнь. [38]
Обращение к изучению поведения людей в организации обусловлено тем, что не всякое целевое, направленное воздействие на поведение человека активизирует его деятельность, а лишь то, которое становится личностно значимым для данного конкретного человека, соответствует его внутренним устремлениям. Только в этом случае возникает заинтересованность работника в своей деятельности, психологическая предрасположенность по отношению к выполнению ролевых требований и, как следствие этого, побуждение к качественному выполнению работы. Стимулирование включает в себя не только создание внешней ситуации выбора определенной ( наиболее привлекательной) формы поведения, но и ее соответствие структуре личности работника. Вместе с внешней стимуляцией эта внутренняя структура ( в случае ее активизации) формирует непосредственный мотив действий. [39]
Руководители занимаются вопросами поведения людей как отдельных личностей, как групп и как людей, выступающих в качестве лидеров. Аспектами индивидуального поведения, которые имеют наибольшее значение для руководителя, являются способности, одаренность, отношения, потребности, ценности. Среда, которую создает руководство, часто имеет большое значение и влияние на поведение работника. Следовательно, руководители должны стараться сделать эту среду способствующей достижению целей организации. [40]
Результаты экспериментальных исследований поведения людей при решении многокритериальных задач были использованы при разработке психологических теорий, описывающих поведение людей в задачах выбора. [41]
Основным источником регуляции поведения людей в неформальной организации выступают нормы и ценности, регулирующие систему отношений на уровне межличностных взаимодействий и прямых контактов. В отличие от формальной организации, неформальная организация является сферой регулирования поведения конкретных людей как в деловой жизни, так и вне ее. Нормативная система неформальной организации отличается большей гибкостью и динамичностью, по сравнению с формальной организацией, на достижение общих организационных целей. [42]
Хотя полоролевая окраска поведения людей в различных сферах изучена далеко не достаточно, в семейных взаимоотношениях она проявляется наиболее контрастным образом. Социально-психологический стереотип предписывает социальной роли мужчины такие черты и признаки, которые не присущи социальной роли женщины. Сама по себе же сткая определенность этих ролей может неблагоприятно воздействовать на людей, накладывая на них непосильную ношу, если человек слаб, а стереотип требует от него доминирования, или наоборот. Но в неполной семье, тем более, если она стала таковой на ранних стадиях социализации ребенка или изначально была неполной, перед его глазами нет образца того, как должны вести себя мужчины, как женщины в различных ролевых ситуациях. Поведение подрастающих мужчин и женщин формируется в хаотическом смешении черт различных стереотипов. Поэтому в своей собственной семье они далеко не всегда могут продемонстрировать адекватное полоро-левое поведение; это ведет к дисфункциональное и конфликтам, семья может тоже распасться. [43]
Наиболее значительные исследования поведения людей в условиях риска и неопределенности были выполнены двумя израильскими психологами Дэниелом Канеманом и Эймосом Тверс-ки, живущими сейчас в США. [44]
Значит, чтобы понять поведение людей и характер их деятельности, мы должны знать анатомическое строение человеческого организма и его жизненные ( физиологические) свойства. [45]