Cтраница 4
Стимулирование роста производительности труда в результате повышения качества работы и квалификации работающих должно также достигаться в результате расширения прав производственных бригад. [46]
Мы считаем, что с целью повышения качества работ при кумулятивной перфорации кварцевых коллекторов наиболее оптимальными добавками как в водные растворы, так ив нефть, являются синтетические катионные ПАВ. Однако они при перфорации и освоении скважин практически не применялись. [47]
Отрицательная обратная связь является эффективным средством повышения качества работы усилителей и нашла широкое применение для коррекции характеристик усилительных устройств. В частности, применение отрицательной обратной связи при надлежащем подборе ее параметров вносит существенные улучшения в частотную характеристику усилителя. Например, в случае уменьшения модуля коэффициента усиления уменьшается напряжение обратной связи на входе усилителя, снижающее на входе напряжение сигнала. [48]
Более эффективному использованию рабочего времени, повышению качества работы, ускорению темпов роста производительности труда способствует повременно-премиальная система оплаты труда по нормированным заданиям. В зависимости от специфики производства объем выполняемых работ, устанавливаемый нормированным заданием, может быть выражен в трудовых ( нормо-часах) или натуральных измерителях. Например, в количестве деталей, узлов, агрегатов, подлежащих ремонту и сдаче на склад, или выполненных ТО. [49]
Разработан городской комплексный план мероприятий по повышению качества работы и качества продукции ( пятилетки качества) на 1976 - 1980 гг. и положение о системе управления качеством. [50]
Принятая система устраняет обезличку и способствует повышению качества работ и квалификации огнеупорщиков. [51]
Для повышения заинтересованности инженерно-технических работников в повышении качества работы и достижении высоких производственных показателей вводится система премирования. Конкретные показатели и условия премирования устанавливает руководитель предприятия по согласованию с комитетом профсоюзов с учетом задач, стоящих перед соответствующим структурным подразделением. [52]
Таким образом, в настоящее время для повышения качества работы по совершенствованию управления необходимо решение ряда методологических и методических проблем в области формирования системы показателей. [53]