Cтраница 2
Предназначен учащимся профессионально-технических училищ, может быть использован при переподготовке и повышении квалификации мастеров и рабочих микробиологических и смежных производств. [16]
Курс может быть использован яе только Б техникумах соответствующих специальностей, но также ш курсах по повышению квалификации мастеров и наладчиков. [17]
Межведомственный совет по повышению квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства при Минвузе СССР разработал и одобрил Типовой учебно-тематический план повышения квалификации мастеров производственных участков промышленных предприятий. План, рассчитанный на два месяца обучения, предусматривает изучение следующих вопросов: социально-экономические проблемы коммунистического строительства; экономика и планирование социалистического производства; организация, нормирование и оплата труда; управление социалистическим производством; педагогические и социально-психологические основы руководства первичным производственным коллективом; управление качеством продукции; основные направления развития техники и технологии производства; охрана труда и окружающей среды. [18]
Межведомственный совет по повышению квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства при Минвузе СССР разработал и одобрил Типовой учебно-тематический план повышения квалификации мастеров производственных участков промышленных предприятий. План, рассчитанный на два месяца обучения, предусматривает изучение следующих вопросов: социально-экономические проблемы коммунистического строительства; экономика и планирование социалистического производства; организация, нормирование и оплата труда; управление социалистическим производством; педагогические и социально-психологические основы руководства первичным производственным коллективом; управление качеством продукции; основные направления развития техники и технологии производства; охрана труда и окружающей среды. [19]
Учебник предназначен для учащихся техникумов, подготавливаемых по спе циальности Теплотехническое оборудование промышленных предприятий, : также может быть использован для повышения квалификации мастеров и стар шего обслуживающего персонала теплоэнергетических цехов предприятий. [20]
В течение 1979 г. разработаны специальные перечни СТП для разных уровней управления ( директор, главный инженер завода, начальники и заместитель начальника цеха), проведена аттестация ИТР и служащих на знание СТП, систематически изучаются СТП на занятиях университета науки и техники, курсах по обучению новых рабочих, повышения квалификации мастеров и ИТР. [21]
Брошюра рассчитана на круг работников, соприкасающихся в своей практической деятельности с высокочастотными измерениями тока и напряжения. Книга может быть также полезна для повышения квалификации мастеров и техников приборостроительных заводов. [22]
Крупные строительные организации имеют также больше возможностей для обеспечения строительных площадок постоянными кадрами рабочих и повышения их квалификации. Обычно на базе мощных трестов создаются профессионально-технические училища, учебные комбинаты, курсы повышения квалификации мастеров. Здесь больше возможностей для закрепления кадров, так как обычно такие организации кроме строительства жилья по государственному плану возводят жилые дома за счет специальных источников финансирования. [23]
Деятельность цехового совета мастеров в отличие от общезаводского характеризуется большей оперативностью. В задачи цехового совета входит повседневная работа с мастерами, оказание им практической помощи, осуществление контроля за повышением квалификации мастеров, подготовка мероприятий по обмену опытом, организация шефства над молодыми мастерами. Цеховые советы мастеров регулярно ( ежемесячно или ежеквартально) информируют совет мастеров предприятия о проводимой ими работе. [24]
Повышение квалификации руководящих работников и специалистов, включая и мастеров, носит в нашей стране плановый характер. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР О дальнейшем совершенствовании системы повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства ( октябрь 1977 г.) предусмотрено, что министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик должны включать в годовые и пятилетние планы развития отраслей задания по повышению квалификации мастеров и других руководящих работников и специалистов. [25]
Заместитель директора по учебно-производственной работе ( части) является непосредственным организатором учебно-производственной и методической работы в профессионально-техническом учебном заведении. Он отвечает за правильную организацию учебной и производственной работы, выполнение учебных планов и программ, качество преподавания, знаний и умений учащихся; руководит деятельностью инженерно-педагогических работников учебного заведения и осуществляет контроль за учебной работой мастеров производственного обучения и преподавателей, идейно-политической направленностью преподавания, успеваемостью, посещаемостью и поведением учащихся; обобщает и распространяет передовой педагогический опыт, организует повышение квалификации мастеров производственного обучения и преподавателей. [26]