Cтраница 3
Очевидно, более систематичные и глубокие знания одновременно по нескольким важным вопросам дают многонедельные курсы повышения квалификации инженерно-технических работников, которые, кроме того, заставляют своих слушателей взглянуть по-новому на привычные явления, процессы, производственные операции; помогают им вспомнить забытое по общеобразовательным, общеинженерным и специальным предметам. Эти курсы организуются министерствами, как правило, при вузах. [31]
Главное управление кадров и учебных заведений Минмонтажспецстроя СССР периодичностью один раз в два-три года проводит курсы повышения квалификации инженерно-технических работников по термообработке сварных соединений. [32]
Книга предназначена в качестве учебного пособия для подготовки специалистов сажевой промышленности в системе втузов, техникумов и курсов по повышению квалификации инженерно-технических работников сажевых заводов. [33]
Книга предназначена для подготовки электромонтеров станционного оборудования телеграфной связи в профессионально-технических училищах и при индивидуально-бригадном методе обучения электромонтеров, а также для повышения квалификации инженерно-технических работников телеграфов. [34]
Рекомендуется для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям Оборудование нефтегазопереработки, Безопасность особо сложных объектов нефтегазового комплекса, для слушателей курсов повышения квалификации инженерно-технических работников предприятий нефтехимии и нефтепереработки. [35]
Эти сборники могут быть также успешно использованы в качестве учебных пособий для слушателей факультетов усовершенствования инженеров заочных энергетических вузов и курсов по повышению квалификации инженерно-технических работников электростанций. [36]
В вузе много внимания уделяется вопросам организации и совершенствования учебного процесса в новых условиях, внедрения многоуровневой системы обучения, организационных форм переподготовки и повышения квалификации инженерно-технических работников предприятий ТЭК, подготовки кадров высшей квалификации. [37]
Учебное пособие предназначено для сгудентов нефтяных вузов и факультетов, изучающих вопросы промыслового сбора и подготовки нефти, газа и воды, слушателей курсов повышения квалификации инженерно-технических работников ЩП СССР. [38]
Пособие рекомендуется студентам и аспирантам, обучающимся по специальности 06.08.00 Экономика и управление на предприятиях топливно-энергетического и строительного комплексов, а также слушателям курсов повышения квалификации инженерно-технических работников предприятий нефтехимии и нефтепереработки. [39]
Подготовка кадров патентоведов ведется в Центральном институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов в области патентной работы ( ЦИПК) и на Высших государственных курсах повышения квалификации инженерно-технических работников по вопросам патентоведения и изобретательства ( ВГК. Учебно-методические материалы для этих учебных заведений подготавливает и публикует ЦНИИПИ. [40]
Книга рассчитана на лиц со средним технический образованием, связанных по роду своей деятельности с областью электрических и магнитных измерений, однако она может быть полезна для повышения квалификации инженерно-технических работников приборостроительных организаций и для студентов вузов как дополнительное пособие. [41]
Авторы настоящей книги поставили перед собой задачу создания учебного пособия для подготовки инженеров-технологов по производству и переработке пластических масс. Такое пособие может быть полезным и для подготовки инженеров-механиков и повышения квалификации инженерно-технических работников предприятий пластических масс. Поэтому в книге приводятся данные конструктивного характера, в особенности по вновь осваиваемым классам и типам машин. [42]
Монография написана в качестве учебного пособия для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям Химия горючих ископаемых, Химическая технология топлива и природных энергоносителей и Технический катализ, для слушателей курсов повышения квалификации инженерно-технических работников предприятий переработки нефти и газа, производства катализаторов, а также для преподавателей п сотрудников научных лабораторий. [43]
В соответствии с постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР по вопросам улучшения работы с кадрами строителей и укрепления трудовой дисциплины партийный комитет совместно с хозяйственными руководителями, профсоюзной и комсомольской организациями принимают меры по совершенствованию мастерства рабочих, повышению квалификации инженерно-технических работников. В учебном комбинате треста в течение года повышают квалификацию свыше полутора тысяч рабочих и бригадиров. Партийные и хозяйственные руководители поддерживают шефскую связь с профессионально-техническим училищем, заботятся об укреплении его материальной базы. Более двухсот выпускников училища ежегодно приходят на стройки треста. Опытные наставники помогают молодым рабочим и специалистам скорее овладеть мастерством, активно участвовать в жизни коллектива. Большое воспитательное значение имеет установившаяся в тресте практика поддерживать тесные контакты с семьями работающих, что положительно сказывается на зарождении рабочих династий и укреплении трудовой дисциплины. Плодотворно работают общественные отделы кадров, советы молодых специалистов, мастеров и бригадиров. В настоящее время все инженерно-технические должности замещены дипломированными инженерами и техниками. [44]
В соответствии с постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР по вопросам улучшения работы с кадрами строителей и укрепления трудовой дисциплины партийный комитет совместно с хозяйственными руководителями, профсоюзной и комсомольской организациями принимают меры по совершенствованию мастерства рабочих, повышению квалификации инженерно-технических работников. В учебном комбинате треста в течение года повышают квалификацию свыше полутора тысяч рабочих и бригадиров. Партийные и хозяйственные руководители поддерживают шефскую связь с профессионально-техническим училищем, заботятся об укреплении его материальной базы. Более двухсот выпускников училища ежегодно приходят на стройки треста. Опытные наставники помогают молодым рабочим и специалистам скорее овладеть мастерством, активно участвовать в жизни коллектива. Большое воспитательное значение имеет установившаяся в тресте практика поддерживать тесные контакты с семьями работающих, что положительно сказывается на зарождении рабочих династий и укреплении трудовой дисциплины. [45]