Cтраница 4
В связи с тем, что удельные веса этих двух направлений трудовой деятельности проектировщиков в общем балансе трудоемкости и затрат времени, требуемого для разработки проекта, вполне, соизмеримы, для повышения научно-технического уровня проектно - К Онструкторских разработок и производительности труда в проектных организациях необходимо автоматизировать, по мере возможности, основные операции творческого интеллектуального труда человека-проектировщика и полностью автоматизировать выполнение нетворческой рутинной работы. Иными словами, автоматизация проектирования подразумевает полную формализацию и алгоритмизацию всех многообразных этапов технологического и конструкционного проектирования объектов химической промышленности, начиная от раз работки научных основ и технической идеологии проекта и кончая выпуском комплекта проектно-конструкторской документации. [46]
В современных условиях необходимость резкого ускорения научно-технического прогресса требует совершенствования цикла исследование - производство - сокращения затрат времени, денежных средств, материальных и трудовых ресурсов на создание и эксплуатацию нового изделия при повышении научно-технического уровня разработок и эффективности их использования в народном хозяйстве. Важнейшей в ряду этих задач является интенсификация стадии исследования и проектирования. [47]
Совершенствование применяемых в производстве технологического оборудования, технологической оснастки и средств механизации и автоматизации, а также снижение трудоемкости, сроков и стоимости работ по проектированию и изготовлению всех видов средств производства являются крупным резервом повышения научно-технического уровня машиностроительных заводов. [48]
Фонд материального поощрения производственного подразделения может использоваться на текущее премирование, единовременное поощрение работников за выполнение особо важных производственных заданий, премирование по итогам соревнования, смотров и конкурсов, на оказание единовременной помощи, премирование за работы, направленные на повышение научно-технического уровня производства и качества продукции и за другие достижения. [49]
Средства единого фонда материального поощрения используются, в частности, на премирование за высококачественное изготовление и своевременную отгрузку продукции для экспорта, премирование работников за создание, освоение и внедрение новой техники, а также премирование за работы, направленные на повышение научно-технического уровня производства и качества выпускаемой продукции. [50]
В фонд материального поощрения цеха рекомендуется направлять средства, предусмотренные на цели: текущее премирование рабочих, специалистов, служащих и руководящих работников; единовременное поощрение работников, отличившихся при выполнении особо важных производственных заданий; премирование коллективов бригад, участков и отдельных работников по результатам социалистического соревнования, по итогам смотров-конкурсов, направленных на повышение эффективности производства в цехе; оказание единовременной помощи работникам; премирование за работы, направленные на повышение научно-технического уровня производства и качества выпускаемой продукции; выплату премий работникам и коллективам низовых звеньев цеха за другие достижения в работе. [51]