Неуклонное повышение - производительность - труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Настоящий менеджер - это такой, который если уж послал тебя... к чертовой бабушке, то обязательно проследит, чтобы ты добрался по назначению. Законы Мерфи (еще...)

Неуклонное повышение - производительность - труд

Cтраница 3


Основной обязанностью работников жслезнодорожно го транспорта промышленных предприятий является бесперебойное и своевременное обслуживание производства при безусловном обеспечении безопасности движения и личном безопасности работающих, рациональном использовании технических средств, неуклонном повышении производительности труда и снижении себестоимости перевозок.  [31]

Руководствуясь известным положением В. И. Ленина о том, что производительность труда это, в последнем счете, самое важное для победы нового общественного строя, партия добивалась и впредь будет добиваться неуклонного повышения производительности труда на базе технического прогресса.  [32]

Основной обязанностью работников железнодорожно го транспорта промышленных предприятий является бесперебойное и своевременное обслуживание производства пр: безусловном обеспечении безопасности движения и личном безопасности работающих, рациональном использовании тех нических средств, неуклонном повышении производительности труда и снижении себестоимости перевозок.  [33]

КООПЕРАЦИЯ ТРУДА в СССР - форма труда, при к-рой свободные от эксплуатации труженики, владеющие средствами произ-ва и связанные между собой отношениями товарищеского сотрудничества, планомерно и совместно участвуют в одном и том же или в разных, но связанных между собой процессах труда в целях неуклонного повышения производительности труда и увеличения пропз-ва.  [34]

К основным задачам управления транспортным обслуживанием относятся следующие: обеспечение выполнения планового объема услуг для заказчиков; повышение эффективности использования подвижного состава; снижение себестоимости выполняемых услуг; обеспечение условий для непрерывного технического совершенствования производства на базе внедрения новой техники, технологии производства, технического обслуживания и ремонта транспорта и спецтехники; неуклонное повышение производительности труда.  [35]

Экономическое значение сдельной оплаты труда заключается в том, что она создает непосредственную заинтересованность работников в систематическом перевыполнении норм выработки, в рациональном использовании своего рабочего времени, в овладении техникой и передовыми высокопроизводительными методами работы, в преодолении и ликвидации организационных неполадок, порождающих непроизводительные потери и тормозящих рост выработки продукции, и как следствие всего этого - в неуклонном повышении производительности труда и перевыполнении плановых заданий.  [36]

Производительность труда измеряется объемом транспортной работы, отнесенной на одного работника. Неуклонное повышение производительности труда является экономическим законом и главным источником роста социалистического производства.  [37]

Одним из важнейших качественных показателей, характеризующих эффективность общественного производства, является производительность труда и темпы ее роста. Неуклонное повышение производительности труда во всех отраслях народного хозяйства было постоянной заботой партии и правительства, министерств, ведомств, организаций, предприятий.  [38]

Производительность труда измеряется объемом транспортной работы, отнесенной на одного работника. Неуклонное повышение производительности труда является экономическим законом и главным источником роста производства.  [39]

40 Динамика изменения капитальных и текущих затрат и. [40]

Размер возможного экономического ущерба Ув в случае, когда природоохранные мероприятия не проводятся, даже при постоянном уровне загрязнения будет увеличиваться. Это обусловлено неуклонным повышением производительности труда, увеличением основных фондов промышленности, коммунального хозяйства, транспорта и связи и роста благосостояния населения.  [41]

Группа технических и технологических факторов в машиностроительном производстве наибольшее влияние оказывает по линии механизации и автоматизации производственных процессов, внедрения передовой технологии, а также улучшения уровня использования основных фондов. Воздействие этих факторов обеспечивает неуклонное повышение производительности труда, фондоотдачи, снижение материалоемкости продукции, издержек производства, повышение общей величины прибыли и рентабельности.  [42]

Себестоимость продукции является важнейшим экономическим показателем, характеризующим эффективность деятельности предприятий, объединений и отраслей промышленности. Поэтому систематическое снижение себестоимости продукции отражает неуклонное повышение производительности труда, рациональное использование основных фондов, материальных, трудовых и денежных ресурсов.  [43]

Основной задачей планирования является всестороннее обеспечение непрерывного роста общественного производства на базе научно обоснованной пропорциональности. Необходимым условием решения этой задачи является неуклонное повышение производительности труда на основе передовой техники, непрерывное ее совершенствование, обновление, внедрение новейших достижений науки, прогрессивной технологии и передового опыта организации производственных процессов.  [44]

План по труду и кадрам содержит основные показатели повышения производительности труда, численности персонала, работающего на предприятии, фонда заработной платы, потребности в рабочей силе и по подготовке кадров. При разработке плана по труду и кадрам необходимо обеспечить неуклонное повышение производительности труда и повышение темпов ее роста над темпами роста заработной платы; соблюдение правильных соотношений в заработной плате отдельных категорий работников в соответствии с количеством и качеством их труда при установленном вышестоящей организацией размере общего фонда заработной платы; стимулирование каждого участка производственного процесса и в целом коллектива предприятия к улучшению технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия; обеспечение потребности в кадрах необходимой квалификации, а также повышение квалификации работников предприятия.  [45]



Страницы:      1    2    3    4