Cтраница 1
Заключение квалификационной комиссии, основанное на проверке знаний рабочего, является обязательным условием допуска его к самостоятельной работе по данной должности или профессии. [1]
Заключение квалификационной комиссии о непригодности рабочего к выполнению возлагаемых на него обязанностей по данному рабочему месту служит основанием для перевода рабочего на другую работу ( с соответствующей проверкой в квалификационной комиссии по новому месту работы), а в случае его несогласия для увольнения в соответствии с действующим законодательством, по согласованию с ФЗМК. [2]
Заключение квалификационной комиссии, основанное на проверке знаний рабочего, является обязательным условием допуска его к самостоятельной работе по данной должности или профессии. [3]
Заключение квалификационной комиссии о непригодности рабочего к выполнению возлагаемых на него обязанностей по данному рабочему месту служит основанием для перевода рабочего на другую работу ( с соответствующей проверкой в квалификационной комиссии по новому месту работы), а в случае го несогласия для увольнения в соответствии с действующим законодательством, по согласованию с ФЗМК. [4]
На основании заключения квалификационной комиссии администрация предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом утверждает рабочему новый разряд, оформляя это приказом ( распоряжением), который доводится до сведения рабочего. [5]
Устанавливает тарифные разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и заключением общезаводской квалификационной комиссии. [6]
При аварке сварщиком на производстве труб из стали определенного класса нескольких марок, например, перлитных низколегированных сталей марок 12МХ, 15ХМ и 20ХМЛ, сварщик ню заключению квалификационной комиссии может подвергаться испытанию по сварке труб какой-либо одной марки с тем, что будет допускаться на производстве к сварке других марок стали того же класса. [7]
Присваивает разряд специальная квалификационная комиссия, в состав которой входят производитель работ или начальник цеха, мастер, бригадир, один-два слесаря высоких разрядов и представитель профсоюзной организации. Заключение квалификационной комиссии оформляют протоколом, на основании которого издают приказ. Присвоенный разряд затем указывают в трудовой и расчетной книжках слесаря. [8]
Квалификационный разряд рабочего определяется путем соотнесения его знаний и умения с требованиями ЕТКС. Результаты проверки теоретических знаний и практических навыков работника рассматривает и оценивает специально для этого создаваемая квалификационная комиссия, в состав которой входит представитель профсоюзной организации. На основе заключения квалификационной комиссии администрация предприятия ( цеха) по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза утверждает рабочему квалификационный разряд. Присвоение разряда оформляется приказом ( распоряжением), а присвоенный разряд заносится в трудовую и расчетную книжки рабочего. [9]
При совмещении профессий и работ квалификационный разряд и профессия рабочего устанавливаются по более сложной из выполняемых работ. Если на том или ином участке произ-ва необходимо иметь старшего рабочего, а справочником это не предусмотрено, то в ряде случаев ему присваивается более высокий разряд по сравнению с наиболее квалифицированным рабочим руководимой им группы. При выполнении функций бригадира тарифный разряд рабочего не повышается. На основе заключения квалификационной комиссии руководитель предприятия по согласованию с ФЗМК утверждает рабочему разряд, что оформляется протоколом и приказом по предприятию. О присвоении рабочему разряда делается соответствующая запись в его трудовой и расчетной книжках. [10]