Общая подсистема
Cтраница 1
Общие подсистемы, охватывающие несколько подразделений, должны быть в ведении центрального аппарата министерства. [1]
Для функционирования общих подсистем система Укрстальконструкция должна готовить первичную информацию и изменения к соответствующей нормативной информации. В свою очередь, объединение, использует вторичную информацию, полученную в результате функционирования общих подсистем и в целом ОАСУ. [2]
 |
Подсистемы механизма управления качеством продукции. [3] |
К числу общих подсистем механизма управления качеством продукции необходимо отнести подсистемы прогнозирования и планирования технического уровня и качества продукции, регулирования качества продукции непосредственно в производстве, контроля качества продукции, учета и анализа изменения уровня качества, стимулирования и ответственности за качество. [4]
Для всех объектов управления не может быть одинаковых функциональных подсистем. Однако имеются наиболее общие подсистемы на промышленном предприятии, которые и определяют характер задач, решаемых в целом АСУП. [5]
Для всех объектов управления не может быть одинаковых функциональных подсистем. Однако имеются наиболее общие подсистемы па промышленном предприятии, которые и определяют характер задач, решаемых в целом АСУП. [6]
Для функционирования общих подсистем система Укрстальконструкция должна готовить первичную информацию и изменения к соответствующей нормативной информации. В свою очередь, объединение, использует вторичную информацию, полученную в результате функционирования общих подсистем и в целом ОАСУ. [7]
Система основывается на допущении, согласно которому в моделировании процесса понимания языка необходимо применить интегральный подход к исследованию всех аспектов языка - синтаксиса, семантики и логического вывода. Рассматриваемая система содержит подсистему грамматического разбора, распознающую ( системную) грамматику английского языка, программы для семантического анализа и общую подсистему поиска решения задач. Предполагается, что компьютер не может разумно обращаться с языком, пока не будет понят предмет обсуждения. Поэтому системе задается подробная модель некоторой предметной области. Кроме того, система имеет простую модель собственного внутреннего мира. Она способна запоминать, анализировать свои планы и действия и выполнять их. В ходе диалога с человеком система, отвечая на входные фразы английского языка действиями или предложениями того же языка, обращается за разъяснениями, если ее эвристические программы не могут понять предложение, опираясь на знания синтаксиса, семантики, контекста и предметной области. Знания в системе представлены в виде процедур, рассчитанных - на представление синтаксиса, семантики и логического вывода. Гибкость и большая сила системы достигаются за счет того, что каждый фрагмент знания может быть процедурой. Процедура может обращаться непосредственно к любому другому знанию в системе. [8]
Из этих подсистем компонуются как функциональные подсистемы I ранга, так и структурные подсистемы главков и промышленных объединений. Например, АСУ республиканского объединения Укрстальконструкция состоит из 9 специализированных подсистем II ранга, относящихся только к этому объединению, и 99 общих подсистем II ранга, относящихся ко всем объединением и главкам. [9]
В системе внутрибригадных взаимоотношений повышается роль и значимость отношений, развивающихся по горизонтали, то есть между членами коллектива, занимающими одинаковые позиции в социальной организации предприятия, а отношения с официальным руководителем - мастером - перестают играть ведущую роль. В то же время особое значение приобретает целенаправленное совершенствование тех трудовых коллективистских отношений, которые присущи развитому первичному коллективу. Выделение в общую подсистему именно таких конкретных нидоп трудовых отношений между людьми не случайно. Оно обусловлено особенностями групповой взапмоеья. [10]
В системе внутрибрнгадных взаимоотношений повышается роль п значимость отношений, развивающихся по горизонтали, то есть между членами коллектива, занимающими одинаковые позиции в социальной организация предприятия, а отношения с официальным руководителем - мастером - перестают пграть ведущую роль. В то же время особое значение приобретает целенаправленное совершенствование тех трудовых коллективистских отношений, которые присущи развитому первичному коллективу. Выделение в общую подсистему именно таких конкретных видов трудовых отношений между людьми не случайно. Оно обусловлено особенностями групповой взаимоевл. [11]
При создании программ диалогового управления ( мониторов) требуется, чтобы все возможные логические ветвления сценария могли быть реализованы с помощью минимального набора директив, дающих указания ЭВМ. Совокупность этих директив и символов образует входной язык ППП. Если один и тот же входной язык используется несколькими ППП, то функции интерпретации входного языка ( языкового процессора) целесообразно передать общей подсистеме управления САПР. [12]
Страницы: 1