Cтраница 4
Успешно действующие проводники стратегии выполняют важную роль лидера. Они возглавляют удачные начинания, проводя значительное время вне своих офисов, совершая обходы организации, слушая, наставляя, приободряя, собирая важную информацию и держа руку на пульсе организации. Они стремятся укрепить культуру компании своими словами и делами; содействуют творческому и новаторскому подходу со стороны работников, с тем чтобы организация могла реагировать на меняющиеся условия, улавливала новые возможности и стремилась к свежим инициативам. Они поддерживают энтузиастов новых подходов и идей, которые готовы бороться с рутиной и вводить новшества. Они упорно стремятся обеспечить согласие с избранным курсом, необходимыми переменами и с тем, что менять не следует. Они требуют соблюдения высоких этических норм. Они также предпринимают корректирующие меры с целью улучшения реализации стратегии и общих стратегических результатов. [46]
Эдисона и впрямь кроется весь секрет его творческих успехов. Ясно, что дело совсем в другом, а именно: в истинно новаторском подходе к самой проблеме изобретательства. Эдисона были по достоинству оценены современниками, то творческий метод этого гения долгое время оставался непонятным и даже вызывал возмущение и насмешки. Ученые, шокированные откровенным практицизмом необычайно талантливого исследователя, упорно не признавали в нем коллегу, хотя этот не получивший официального образования самоучка открыл составивший целую эпоху в электронике эффект Эдисона и был избран в национальную академию США. Эдисона его всепобеждающим трудолюбием и недюжинными организаторскими способностями. Наконец, привыкшие к шаблонным, овеянным традициями решениям кадровые инженеры скептически относились к баснословным по тем временам расходам своего шефа на многочисленные эксперименты, считая их не более как чудачеством великого человека. [47]
Традиционно в последних числах мая проводится вручение ежегодной коллективной премии Событие Департамента культуры и искусства ХМАО. В этом году дипломом 11 степени была отмечена ЦБС г. Нягань за открытие сектора профессиональной ориентации при ЦГБ и новаторские подходы к организации профессиональной ориентации молодежи. [48]