Cтраница 1
Эволюционный подход различает эволюционные и революционные изменения: первые сменяются вторыми, и наоборот. [1]
Эволюционный подход - подход, рассматривающий фирмы как особи в популяции, ведущие борьбу за существование. Фирмы, наилучшим образом сумевшие адаптироваться к окружающей среде, получают конкурентные преимущества, наихудшим - проигрывают конкурентную борьбу и уходят с рынка. [2]
Эволюционный подход к синтезу допускает применение разных способов получения параметров: это могут быть математические и алгоритмические функции, логические формулы, правила, а также комбинированное представление. Выбор конкретного способа зависит от количества и качества доступной информации. [3]
Эволюционный подход к обучению нейронных сетей состоит из двух основных этапов. Он заключается в принятии решения - можно ли кодировать эти веса двоичными последовательностями или требуется какая-то другая форма. На втором этапе уже осуществляется сам процесс эволюции, основанный на генетическом алгоритме. [4]
Согласно эволюционному подходу фирмы рассматриваются как особи и виды в биологической эволюции. Наиболее приспособленные имеют лучшие шансы на выживание. [5]
Более определенно эволюционный подход отстаивали предста-штели другой ветви маржинализма - австрийской школы, хотя из-шчально они обращались к нему главным образом в тех областях, соторые были вне собственно экономической теории. [6]
Суть эволюционного подхода в самом общем виде заключается в том, что на основе концептуальной информации вначале организуется набор подсистем, осуществляющих определенные частные задачи, например, стабилизацию параметров, оценку качественных параметров, диагностику. В дальнейшем проводится интеграция этих подсистем в систему для выполнения общесистемных функций при обеспечении в основном функциональной автономности подсистем. [7]
Эволюция основных отношений в треугольнике Фреге. [8] |
Роль эволюционных подходов в прикладной семиотике также может быть весьма плодотворной. [9]
Сущность эволюционного подхода заключается в последовательном улучшении произвольно выбранного на первом этапе варианта синтеза ХТС. Полученная схема вновь исследуется и вновь выявляется неэффективное звено. Процесс повторяется итеративно до получения оптимально организованной ( в некотором смысле) схемы химико-технологического процесса. [10]
Суть эволюционного подхода в самом общем виде заключается в том, что на основе концептуальной информации вначале организуется набор подсистем, осуществляющих определенные частные задачи, например, стабилизацию параметров, оценку качественных параметров, диагностику. В дальнейшем проводится интеграция этих подсистем в систему для выполнения общесистемных функций при обеспечении в основном функциональной автономности подсистем. [11]
Достоинством эволюционного подхода считается тот факт, что функцию приспособленности можно легко определить специально для эволюции сети со строго определенными свойствами. [12]
Возможен ли эволюционный подход к внедрению современных систем управления. Многие призывают нас это сделать одним скачком. Опыт многих японских и западных фирм и компаний показывает обратное: управление изменениями - это серьезная и кропотливая работа по воспитанию нового мышления у сотрудников, она чаще дает хороший результат, чем попытки перепрыгнуть через этапы естественной эволюции предприятия. [13]
В картину эволюционного подхода хорошо укладывается изложенная далее идеология создания дочерних фирм. Основная компания проводит исследовательские разработки с целью создания новых перспективных продуктов. Под них создаются дочерние компании, которые, сформировавшись, также финансируют создание новых товаров и создают под их производство дочерние фирмы. Таким образом, основная компания, укоренившись на многообещающем сегменте рынка, в скором времени его полностью заселяет. [14]
Вместе с тем подобный эволюционный подход к проблеме паразитизма в целом позволяет, нам кажется, определить направление и содержание экспериментальных исследований, необходимых для создания плодотворной теории иммунитета растений. [15]