Показатели - использование - рабочее время
Cтраница 1
Показатели использования рабочего времени имеют важное значение в системе трудовых показателей на предприятиях. Их анализ целесообразно проводить в направлении выяснения причин, частоты и размеров потерь фонда рабочего времени и степени уплотнения рабочего дня. [1]
 |
Баланс затрат рабочего бремени в цехе, человеко-дни. [2] |
В данном случае для наглядности расчета показатели использования рабочего времени на одного рабочего округлены до целых дней, на практике для расчетов эти показатели следует исчислять с точностью до десятых долей. [3]
При обработке материалов бригадных фотографий рабочего времени сначала рассчитываются показатели использования рабочего времени по каждому члену бригады, а затем jjo бригаде в целом. [4]
К показателям использования трудового потенциала относятся показатели активности, занятости и безработицы, а также показатели использования рабочего времени. [5]
К показателям использования трудового потенциала относятся показатели активности, занятости и безработицы, а также показатели использования рабочего времени, которые были рассмотрены ранее. [6]
ЦСУ СССР проводить не реже одного раза в два года выборочные обследования внутрнсмепных потерь рабочего времени и причин текучести кадров в отраслях народного хозяйства, а также Припять меры к расширению круга отраслей народного хозяйства, в отчетности которых будут предусмотрены показатели использования рабочего времени и движения кадров. [7]
Исходя из этого, при измерении динамики производительности труда прежде всего необходимо рассчитать изменения производительной силы труда и интенсивности труда. В связи с тем, что степень интенсивности труда зависит от общей продолжительности рабочего года или рабочего дня, показатели использования рабочего времени в известной мере могут служить характеристикой интенсивности труда. [8]
В этих целях широко внедряются средства автоматизированного учета рабочего времени. Предусмотрено проведение ЦСУ СССР не реже одного раза в два года выборочных обследований внутрисменных потерь рабочего времени и причин текучести кадров в отраслях народного хозяйства, а также расширение круга отраслей народного хозяйства, в отчетности которых фиксируются показатели использования рабочего времени и движения кадров. Выборочные обследования, проводимые ЦСУ СССР, показывают, что внутрисменные потери, например, на машиностроительных заводах составляют в среднем 4 5 % сменного времени. Это значит, что в целом по промышленности ежедневно простаивают сотни тысяч рабочих, огромная масса машин и оборудования. На отдельных предприятиях внутрисменные простои рабочих достигают 15 - 20 % сменного времени. [9]
При изучении рынка труда объектом исследования также является население, но уже с другой точки зрения, а именно с точки зрения возможности предложения труда и участия в процессе производства. При этом на передний край выдвигаются такие категории, как трудовые ресурсы, экономически активное и экономически неактивное население, показатели численности и состава занятых в экономике, направления анализа интенсивности использования рабочей силы. В связи с этим в центре внимания оказываются балансы и показатели использования рабочего времени, показатели уровня и динамики производительности труда, статистические методы изучения факторов роста производительности труда, показатели статистики оплаты труда и затрат на рабочую силу. [10]
Страницы: 1