Cтраница 1
Показатели пятилетнего плана по годам в действующих ценах и условиях оплаты труда сообщаются Госпланом СССР министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик, а последними - соответственно объединениям и предприятиям. [1]
Показатели пятилетнего плана приводятся в целом на пятилетие с разбивкой по годам. Показатели годовых планов в пятилетнем массиве систематически заменяются плановыми показателями, используемыми при отчете о выполнении плана. [2]
Основные данные и показатели пятилетнего плана, которые в своей совокупности позволяют судить о целесообразности и экономической эффективности запланированных направлений развития объединения, предприятия и их производственно-хозяйственной деятельности в соответствии с государственным планом развития народного хозяйства, представлены в сводной таблице по форме 01 - П Основные показатели пятилетнего плана. Основные показатели техпромфинплана представлены в сводной таблице по форме 01 - ТП Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Номенклатура этих показателей приведена ниже. [3]
Основой для разработки нормативов для предприятий бытовой химии, как и других подотраслей, явились отчетные данные за 1985 - 1986 гг. и показатели пятилетнего плана на 1988 - 1990 гг. Предусмотрено положение, в соответствии с которым прибыль, полученная от реализации сверхплановых товаров народного потребления, остается в распоряжении предприятия. [4]
Госплан СССР на базе пятилетних планов отраслей промышленности и республик разрабатывает сбалансированный по всем показателям проект государственного пятилетнего плана экономического и социального развития СССР, после утверждения которого показатели пятилетнего плана с распределением по годам доводятся до министерств. Министерство нефтяной промышленности распределяет плановые задания по объединениям. [5]
Госплан СССР на базе пятилетних планов отраслей промышленности и республик разрабатывает сбалансированный по всем показателям проект государственного пятилетнего плана экономического и социального развития СССР, после утверждения которого показатели пятилетнего плана с распределением по годам до министерств. Министерство нефтяной промышленности распределяет плановые задания по объединениям. [6]
При этом нормативы, устанавливаемые за рост производительности труда ( в отдельных отраслях за рост производства продукции в натуральном или стоимостном выражении), увеличиваются, как правило, в 4 раза, а нормативы, устанавливаемые за уровень фондоотдачи, рентабельности и других качественных показателей ( кроме нормативов за удельный вес продукции высшей категории качества в общем объеме производства продукции), увеличиваются, как правило, в 2 раза. За показатели пятилетнего плана, превышающие контрольные цифры по причинам, не зависящим от деятельности министерств, объединений и предприятий, фонды поощрения определяются по утвержденным нормативам без их увеличения. [7]
При этом нормативы, устанавливаемые за рост производительности труда, увеличиваются, как правило, в 4 раза, а нормативы, устанавливаемые за уровень фондоотдачи, рентабельности и других качественных показателей ( кроме нормативов за удельный вес продукции высшей категории качества в общем объеме производства продукции), увеличиваются, как правило, в 2 раза. За показатели пятилетнего плана, превышающие контрольные цифры по причинам, не зависящим от деятельности министерства, объединений, предприятий, фонды поощрения определяются по утвержденным нормативам без их увеличения. [8]
Он содержит все важнейшие показатели по отраслям хозяйства, министерствам и ведомствам с распределением важнейших заданий по годам пятилетки. Показатели пятилетнего плана служат основой хозяйственной деятельности отрасли, ее организации и предприятий. [9]
Это вытекает из условия максимизации величины R. Но в данном случае максимизируются не прямые, а обратные значения показателей. При определении индивидуальных коэффициентов напряженности за базу приняты показатели пятилетнего плана на данный год. [10]
Вместе с тем динамика производства продукции второй категории качества несколько настораживает. И хотя суммарная величина этой продукции существенно снизилась по сравнению с предыдущим годом, тем не менее ее объем превышает показатели пятилетнего плана и показатели годового плана текущего года. [11]
Такой решительный шаг направлен на то, чтобы на деле превратить пятилетний план в главную форму планирования и основу организации всей хозяйственной деятельности в стране. Ориентироваться надо будет не на нее, а на показатели пятилетнего плана, предусмотренные на соответствующий год. [12]
Формирование производственного плана является первоочередной задачей планирования. Начиная с 1931 г., когда на ленинградских предприятиях Светлана и Севкабель вместо промфинплана был впервые составлен техпромфинплан, каждое промышленное предприятие ежегодно составляет техпромфинплан. Показатели техпромфинплана доводятся до исполнителей через оперативно-производственное планирование. Промышленные предприятия составляют также и пятилетние планы, которые определяют важнейшие направления развития производственно-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с государственным планом развития народного хозяйства. В отличие от годового пятилетний план направлен на решение коренных задач развития производства. Показатели пятилетнего плана определяются укрупненными методами счета при обеспечении должной обоснованности плановых заданий. Таким образом, планирование на промышленном предприятии включает три стадии - пятилетнее, текущее технико-экономическое и оперативно-производственное планирование. Между этими стадиями существует тесная взаимосвязь, которая особенно проявляется в условиях системы машинной обработки информации. [13]