Cтраница 2
Министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик проекты годовых планов ( с распределением важнейших заданий по кварталам) разрабатывают, исходя из заданий пятилетнего плана и проектов планов объединений, предприятий. Показатели годового плана должны быть не ниже заданий пятилетнего плана, установленных па соответствующий год. [16]
Показатели пятилетнего плана приводятся в целом на пятилетие с разбивкой по годам. Показатели годовых планов в пятилетнем массиве систематически заменяются плановыми показателями, используемыми при отчете о выполнении плана. [17]
Министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик, исходя из заданий пятилетнего плана, установленных на очередной год, и встречных планов производственных объединений ( предприятий) и организаций, составляют проекты годовых планов ( с распределением важнейших заданий по кварталам) соответственно по отрасли и республике. Причем показатели годового плана не должны быть ниже заданий пятилетнего плана, установленного на этот год. [18]
На основе тщательного анализа производственно-хозяйственной деятельности объединения и предприятия разрабатывают встречные планы, которые увязываются с материальными ресурсами и включаются в состав годовых. Во всех случаях показатели годового плана должны быть не ниже заданий пятилетнего плана на данный год. В остальном порядок разработки и согласования годовых планов аналогичен перспективному. [19]
Годовой план на всех уровнях управления народным хозяйством является детализацией, программой выполнения пятилетных планов. Он разрабатывается исходя из заданий пятилетнего плана на очередной год; показатели годового плана уточняют, корректируют задания пятилетнего плана на данный год с разбивкой по кварталам. [20]
Вместе с тем динамика производства продукции второй категории качества несколько настораживает. И хотя суммарная величина этой продукции существенно снизилась по сравнению с предыдущим годом, тем не менее ее объем превышает показатели пятилетнего плана и показатели годового плана текущего года. [21]
Текущее планирование органически связано с перспективным планированием. В текущем плане с учетом результатов выполнения пятилетнего, вскрытых дополнительных резервов, возникших новых потребностей предусматривается необходимое уточнение этих заданий, внедрение новейших достижений науки и техники, а также проведение экономических и организационных мер, обеспечивающих выполнение пятилетнего плана. Показатели годового плана устанавливаются, как правило, на уровне не ниже заданий пятилетнего плана на этот год, с большей детализацией показателей с целью полнее учесть конкретные потребности производства и населения, результаты развития науки и техники, передовой опыт трудовых коллективов и отдельных работников. Система показателей и технико-экономических нормативов ориентирована на усиление заинтересованности коллективов в повышении эффективности производства, качества продукции и работы, достижении высоких конечных результатов. Составление годового плана, в отличие от перспективного, начинается снизу - с производственных объединений ( предприятий) и организаций. [22]