Cтраница 2
Конечно, любые качественные характеристики рынка носят отпечаток субъективности, но в них можно включать и объективные показатели: темп роста товарооборота ( Т), уровень устойчивости ( Ка), степень деловой активности. На рис. 4.14. показаны варианты оценки состояния рынка и перехода из одной ситуации в другую. [16]
![]() |
Зависимость между весом волоса на единице площади и показателем густоты овчин. [17] |
Разработаны методика объективной оценки густоты волосяного покрова для шкурок кролика и меховой овчпны, и предложены новые объективные показатели оценки средней густоты волосяного покрова. Предложенные показатели проверены в производственных условиях. [18]
Представим, что мы хотим изучить влияние новой системы подрядной организации труда не только на его производительность ( объективные показатели), но и на состояние удовлетворенности работой или уяснить, как изменится структура мотивов трудовой деятельности. [19]
![]() |
Доля прогнозов, повторяющих предшествующий символ экспериментальной последовательности, в зависимости от позиции внутри блока. [20] |
Старшие школьники, играя в рулетку, лишь в малой степени следуют символу, незначительно опираясь в прогнозе на объективные показатели. В ситуации конфликта они более уверены только на первом шаге ( 63 % повторов) и быстро теряют определенность на последующих позициях. В целом данные рис. 2 не позволяют сделать новых выводов относительно способов построения прогноза старшеклассниками. [21]
Индукционный период представляет собой Продолжение йнги-биционного периода и часто их даже не отделяют Друг от Друга, так как объективные показатели их в части скорости реакции и степени полимеризации одинаковы. В течение этого периода концентрация возникших активных центров достаточна для обеспечения значительной скорости реакции. [22]
В схематичной форме приводится таблица ( схема), в которой указываются защищаемые процессы и организмы, а также объективные показатели токсического воздействия водной среды или токсиканта. [23]
Конечная цель процесса понимания - достичь эффекта понимания исходного условия задания, позволяющего испытуемому уяснить, что требуется выполнить и каковы объективные показатели и характеристики представленных в этом условии механизмов. [24]
Обязать министерства и ведомства СССР и советы министров союзных республик разработать и совместно с Государственным комитетом стандартов, мер и измерительных приборов СССР включить в действующие стандарты и технические условия, в которых это не было предусмотрено, объективные показатели качества, надежности и долговечности продукции; в первую очередь внести указанные дополнения в действующие стандарты и технические условия по изделиям машиностроения. [25]
Математические модели, анализирующие современные финансовые потоки, показывают, что для возникновения мощного потока в одном направлении достаточно, чтобы пятьде-сять первых операторов получили положительные сигналы из точек приложения капитала, все остальные последуют их примеру, даже если объективные показатели будут давать только отрицательные сигналы. [26]
Контроль соответствия отдельных погрешностей установленным нормам не гарантирует достоверность оценки качества ГПМ и качественный технологический процесс обработки, так как погрешности ГПМ зависят от множества случайных и систематических характеристик со сложными функциональными зависимостями. Необходимы обобщенные более объективные показатели качества ГПМ. [27]
В разделе Ответственность устанавливаются критерии оценки работы и мера персональной ответственности работника. Критериями оценки являются объективные показатели, характеризующие качество и своевременность выполнения работы. Ответственность работника определяется в соответствии с действующим законодательством и может быть дисциплинарной, административной или уголовной. [28]
Практически невозможно рассчитать долю каждого члена коллектива в общем вкладе всех его членов. Если опираться на объективные показатели, такие, например, как выработка всего коллектива, то о точности оценки индивидуального вклада не может быть и речи. [29]
В разделе Ответственность устанавливаются критерии оценки работы и мера персональной ответственности работника. Критериями оценки являются объективные показатели, характеризующие качество и своевременность выполнения работы. Ответственность работника определяется в соответствии с действующим законодательством и может быть дисциплинарной, административной или уголовной. [30]