Cтраница 2
В соответствии со стандартом публикации подлежат данные по четырем секторам экономики - производству, государственному управлению, финансам и внешнеэкономической деятельности. На Госкомстат РФ возложены обязанности сбора, обработки и представления данных по ВВП, индексам цен и производства, показателям занятости и безработицы. [16]
Следовательно, показатели занятости в материальном производстве и основных фондов, влияющие на величину общественного продукта, сами должны находиться под воздействием последнего, изменяясь соответственно тенденции изменения объема производства. Учитывая большую роль интенсивных факторов развития общественного производства по сравнению с экстенсивными и преимущественный рост выпуска продукции за счет роста производительности труда, следует ожидать, что эта обратная связь должна сильнее сказываться на объеме основных фондов и слабее - на показателе занятости. Поэтому в модели отображен механизм воздействия совокупного общественного продукта Ut на объем основных фондов Kt, причем это воздействие распределено на определенном интервале времени. [17]
Руководители предприятий машиностроения и легкой промышленности по согласованию с профсоюзными комитетами имеют право устанавливать рабочим, работающим на конвейерах, поточных и автоматических линиях, дифференцированные ( по ступеням) доплаты за интенсивность труда в размере до 12 0 тарифной ставки ( 11, абз. Нормативные отраслевые значения показателя занятости для установления размера доплат за интенсивность труда рабочим по видам производства определяются министерствами и ЦК профсоюзов по согласованию с Госкомтрудом СССР. [18]
Более точную характеристику по сравнению с указанными показателями дает коэффициент занятости населения рабочего возраста, в котором сопоставляется численность работающих лиц рабочего возраста со всей численностью населения в рабочем возрасте. Но и этот показатель недостаточно верно характеризует занятость трудоспособного населения потому, что из состава численности населения в рабочем возрасте не исключены неработающие инвалиды I и II группы и пенсионеры, получающие пенсии на льготных условиях. Поэтому необходимо дополнительно исчислять показатель занятости трудоспособного населения в рабочем возрасте как отношение численности работающих в рабочем возрасте к численности трудоспособного населения. [19]
В планах развития слаборазвитых стран часто устанавливаются целевые показатели занятости. Существует несколько подходов к их определению: они могут устанавливаться на национальном и отраслевом уровнях, а также для отдельного проекта. На национальном уровне показатель может рассчитываться как побочный результат при установлении уровня инвестиций и капитале-интенсивности, либо его можно определить более непосредственным способом путем определения потенциала занятости, который имеют планируемые инвестиции, технологии производства, что позволяет в известных пределах модифицировать планы с целью достижения наивысших показателей занятости. [20]
Статистика изучает занятость с помощью показателей списочного, среднего списочного и явочного числа работников. Число пришедших ( вышедших) на работу образует явочное число работников. Поскольку число работников, состоящих в списках, изменяется, то необходим показатель занятости, характеризующий ее за определенный период. Таким показателем является среднее списочное число работников, определяемое как средняя арифметическая простая из списочных чисел на отдельные даты периода. При этом число лиц, состоящих в списках в праздничные и выходные дни, принимают равным числу лиц в рабочий день, предшествующий праздничному ( выходному) дню. Для расчета среднесписочного числа лиц за определенный период сумму работников за все числа данного периода делят на число календарных дней в нем. [21]