Социальный показатель

Cтраница 2

Широта производственного профиля - один из социальных показателей, тесно связанный с повышением квалификации кадров и имеющий большое значение при организации бригадного труда и совмещении профессий и функций. Поэтому задания по росту производительности труда, связанное с развитием бригадной организации труда или совмещением профессий ( функций), считается обоснованным, если ему предшествовала соответствующая работа по обучению рабочих смежным профессиям или выполнению различных по содержанию функций в пределах одной и той же профессии. [16]

Узлы и О градусов Овна являются главными социальными показателями карты. А поскольку многие фирмы полагаются на благоприятные отзывы в прессе и добрую волю своих клиентов, эти точки крайне важны. Транзиты и дирекции к этим точкам окрашены качествами аспектирующих планет. [17]

Операционализация понятий есть обязательное условие построения системы социальных показателей - исключительно важного для социологов этапа исследования, связанного с решением как научных, так и прикладных задач. [18]

Как уже отмечалось, главной функцией использования информационных социальных показателей является описание социальных измене-ний. В контексте поставленной задачи, эти показатели используются для определения наиболее приемлемой ( с точки зрения субъекта управления) траектории движения объекта и выяснения средств воздействия на него, которые обеспечили бы достижение объектом требуемого состояния. Для решения этой проблемы необходимо проведение следующих процедур с информационными социальными показателями. [19]

Для каждой группы были рассчитаны средние значения экономических и социальных показателей ( средний процент выполнения производственного задания за год, прирост производительности труда, доля продукции, сдаваемой с первого предъявления, текучесть кадров, дисциплина труда, участие в общественной работе и др.) и определено ( по сумме мест от 1-го до 4-го) место, занимаемое каждой группой. [20]

Для канадой группы были рассчитаны средние значения экономических и социальных показателей ( средний процент выполнения производственного задания за год, прирост производительности труда, доля продукции, сдаваемой с первого предъявления, текучесть кадров, дисциплина труда, участие в общественной работе и др.) п определено ( по сумме мест от 1-го до 4-го) место, занимаемое каждой группой. [21]

Расходы на персонал служат основой для разработки производственных и социальных показателей предприятия. [22]

Таким образом, разработка, обоснование и применение социальных показателей направлены на принятие научно обоснованных управленческих выводов, нацеленных на повышение эффективности социального планирования и его действенности при решении как общих, так и специфических проблем общественного развития. [23]

Базовой информацией для разработки социальной политики считается система социальных показателей, которая позволяет измерять те или иные общественные явления и устанавливать новые тенденции и закономерности развития. [24]

Технико-экономическое и социальное планирование содержит следующие этапы: разработка технико-экономических и социальных показателей, определяющих планируемые рубежи ( на перспективу или на год) по важнейшим конечным результатам; расчеты показателей, характеризующих размеры необходимых ресурсов всех видов; составление плана мероприятий, обеспечивающих достижение заданных результатов и экономию трудовых и материальных ресурсов. [25]

К основным принципам процедуры ОВОС следует отнести: интеграцию экологических, технических, экономических и социальных показателей проектируемого хозяйственного решения; учет региональных особенностей при реализации хозяйственного решения; вариантность решений. Эти принципы лежат в основе результатов ОВОС, которые позволяют выявить и рекомендовать к утверждению те проектные решения, осуществление которых не приведет к кризисным изменениям в природной среде в период строительства, эксплуатации хозяйственного объекта, а также не связано с производством экологически опасной продукции и не представляет угроз для здоровья человека. [26]

Затем мы рассмотрим, какие успехи были сделаны в определении социальных показателей и понятия качество жизни. Эти усилия являются свидетельством новых попыток оценить выходы и работу социальных систем. Мы также обсудим, каким требованиям должны отвечать измерения в этих областях, чтобы они отражали реальность и были достоверными. [27]

Возможно общее правильное или неправильное использование индекса качества жизни и социальных показателей в политических целях. Индекс может указать на область, где требуется немедленное вмешательство правительственных органов. Эти органы не должны отказываться от формулирования долгосрочной политики в пользу решения сегодняшних проблем, ссылаясь на соображения целесообразности. [28]

Взаимосвязь этапов общественного осознания экологической проблемы. [29]

В связи с остротой экологических проблем общества и углублением зависимости экономических и социальных показателей от состояния окружающей среды и ресурсоис-пользования становится важным такое направление хозяйственно-управленческой деятельности, как эко-менеджмент. [30]

Страницы: 1 2 3 4