Cтраница 1
Исправительно-трудовое законодательство Союза ССР и союзных республик состоит из настоящих Основ, определяющих принципы и устанавливающих общие положения исполнения и отбывания уголовного наказания, назначаемого судом, других законов Союза ССР, а также исправительно-трудовых кодексов и других законов союзных республик. [1]
Порядок отбывания исправительных работ без лишения свободы установлен ст. 44 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР л союзных республик, утв. [2]
Впредь до приведения законодательства Союза ССР и союзных республик в соответствие с Основами исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик применяются действующие общесоюзные и республиканские законодательные и иные нормативные акты, устанавливающие порядок и условия отбывания наказания и применения мер исправительно-трудового воздействия к лицам, осужденным к лишению свободы, ссылке, высылке и исправительным работам без лишения свободы, а также порядок деятельности учреждений и органов, исполняющих приговоры к этим видам наказания, и участия общественности в исправлении и перевоспитании осужденных, поскольку эти акты не противоречат Основам исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик. [3]
Впредь до принятия исправительно-трудовых кодексов союзных республик в соответствии со статьей 23 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик установить, что лицам, осужденным к лишению свободы, разрешается расходовать в месяц деньги на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости в следующих размерах: в исправительно-трудовых колониях общего режима - до семи рублей, усиленного режима - до шести рублей, строгого режима - до пяти рублей, особого режима - до четырех рублей; в воспитательно-трудовых колониях общего режима - до семи рублей, усиленного режима - до пяти рублей; в тюрьмах на общем режиме - до трех рублей, на строгом режиме - до двух рублей. [4]
Впредь до принятия исправительно-трудовых кодексов союзных республик в соответствии со статьей 25 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик установить, что осужденным, содержащимся в исправительно-трудовых колониях, по отбытии ими половины срока наказания разрешается получение в течение года: в колониях общего режима - трех посылок или передач, усиленного режима - двух посылок или передач, строгого и особого режимов - одной посылки или передачи; осужденным, содержащимся в воспитательно-трудовых колониях, разрешается получение в течение года: в колониях общего режима - шести посылок или передач, усиленного режима - пяти посылок или передач. [5]
На осужденных, достигших восемнадцатилетнего возраста и оставленных в соответствии с частью второй статьи 18 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик в воспитательно-трудовых колониях, распространяются режим, условия труда, нормы питания и материально-бытового обеспечения, установленные для осужденных несовершеннолетних. [6]
Установить, что изменение условий содержания осужденных в пределах одного исправительно-трудового учреждения, предусмотренное статьей 22 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик, влечет за собой одновременное предоставление улучшенных условий содержания в соответствии с положениями части третьей статьи 24 Основ и части второй статьи 4 настоящего Указа, а равно одновременную отмену всех улучшенных условий содержания в случаях, предусмотренных статьей 34 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик. [7]
В отношении лиц, осужденных к лишению свободы, ссылке и исправительным работам без лишения свободы, применяется исправительно-трудовое законодательство Союза ССР и союзной республики, на территории которой осужденный отбывает наказание, а в отношении осужденных к другим видам наказания - исправительно-трудовое законодательство Союза ССР, а также союзной республики по месту осуждения. [8]
Установить, что лица, осужденные к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительно-трудовой или воспитательно-трудовой колониях, в случаях, предусмотренных статьями 12 и 17 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик, могут быть оставлены в следственном изоляторе или в тюрьме либо переведены в них из колоний также с санкции военных прокуроров военных округов, флотов, групп войск и видов Вооруженных Сил СССР на срок до двух месяцев и с санкции Главного военного прокурора - до четырех месяцев. [9]
Администрация исправительно-трудовых учреждений и органы, исполняющие приговоры судов к ссылке, высылке и исправительным работам без лишения свободы, обязаны выполнять постановления и предложения прокурора относительно соблюдения правил отбывания наказания, установленных исправительно-трудовым законодательством Союза ССР и союзных республик. [10]
Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС, по согласованию с Прокуратурой СССР и Верховным Судом СССР, в соответствии с частью третьей статьи 44 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик установить порядок и форму записи в трудовые книжки лиц, осужденных к исправительным работам без лишения, свободы. [11]
Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС, по согласованию с Прокуратурой СССР и Верховным Судом СССР, в соответствии с частью третьей статьи 44 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик установить порядок и форму записи в Трудовые книжки лиц, осужденных к исправительным работам без лишения свободы. [12]
В отношении лиц, осужденных к лишению свободы, ссылке и исправительным работам без лишения свободы, применяется исправительно-трудовое законодательство Союза ССР и союзной республики, на территории которой осужденный отбывает наказание, а в отношении осужденных к другим видам наказания - исправительно-трудовое законодательство Союза ССР, а также союзной республики по месту осуждения. [13]
Порядок и условия отбывания наказания и применения мер исправительно-трудового воздействия к лицам, осужденным к лишению свободы, ссылке, высылке и исправительным работам без лишения свободы, а также порядок деятельности учреждений и органов, исполняющих приговоры к этим видам наказания, и участия общественности в исправлении и перевоспитании осужденных устанавливаются Основами исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик, другими законами Союза ССР, а также исправительно-трудовыми кодексами и другими законами союзных республик. [14]
Органы, ведающие исполнением этого вида наказания, направляют на работу лиц, осужденных к исправительным работам в иных местах, и в необходимых случаях оказывают содействие в трудоустройстве лицам, осужденным к исправительным работам по месту работы; осуществляют контроль за правильностью производства удержаний из заработка осужденных, соблюдением администрацией предприятий, учреждений и орга-заций условий отбывания наказания, установленных исправительно-трудовым законодательством Союза ССР и союзных республик; участвуют в проведении политико-воспитательной работы с осужденными; применяют к ним меры поощрения и взыскания. [15]