Cтраница 4
В большинстве профессиональных организаций кодексы до сих пор спускались сверху вниз, то есть задачу их разработки брали на себя выборные официальные представители данной профессии. Тем не менее, как уже отмечалось выше ( см. Разработка, пересмотр и обновление кодексов), метод снизу вверх с большей вероятностью приводит к согласию с положениями кодекса, так как участие рядовых специалистов в его разработке заставляет их воспринимать итоговый документ как свою собственность и ведет, таким образом, к более широкому его признанию. Взгляды, согласно которым руководящая верхушка профессии имеет решающее влияние на определение того, что такое надлежащее профессиональное поведение, могут снизить степень доверия, которое связано с любым эффективным кодексом. Чем больше окончательная версия кодекса учитывает нормы, сложившиеся в сообществе, тем более вероятно, что кодекс будет им воспринят. [46]