Cтраница 1
Истинный авторитет руководителя основывается на таких составляющих, как знания, опыт, ум руководителя, его доверие к подчиненным и его требовательность к ним, забота о них, высокие личные качества. Известно, что указания и поручения авторитетного руководителя подчиненные исполняют охотней, быстрей и тщательней. [1]
Руководитель, располагающий истинным авторитетом, всегда имеет свое лицо. Трудно ожидать успеха, если он станет копировать стиль своего предшественника, пользовавшегося заслуженным авторитетом. Подделка не бывает лучше оригинала. Стремление к подражанию неизбежно будет замечено в коллективе и, скорее всего, получит негативную оценку. [2]
Авторитет советского руководителя трудового коллектива базируется на прочных социально-экономических и политических основах. Высокие цели построения коммунизма создают объективные условия для обеспечения нашим руководителям истинного авторитета. [3]
Основной характеристикой личности советского руководителя выступает коммунистическая убежденность, цельность мировоззрения, находящая свое психологическое отражение в чувстве личной определенности. Стройность и организованность внутреннего мира, осознание морального права на руководство, организаторское чутье и психологический такт - вот те качества, которые привлекают людей и создают руководителю истинный авторитет. [4]