Cтраница 1
Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления сотрудника по распоряжению руководителя организации и является эпизодической формой материального стимулирования труда. [1]
Материальная помощь по несчастному случаю ( 182 дня) облагается налогом при выплате. [2]
Материальная помощь выплачивается работнику за счет вуза из фонда материального поощрения. [3]
Материальная помощь преподавателям, сотрудникам и студентам оказывается рузом и профсоюзным комитетом в случаях смерти ближайших родственников; существенных разовых затрат на собственное лечение а также лечение своих детей. [4]
Материальная помощь работникам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью не подпадает под обложение только в том случае, если она оказана на основании решений органов законодательной или исполнительной власти, решений представительных органов местного самоуправления. [5]
Материальная помощь, предоставляемая всем или большинству работников, состоящих в списочном составе орг. [6]
Материальная помощь предоставляется гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, в виде денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постороннем уходе. [7]
Материальная помощь, оказываемая в связи с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу граждан, на основании решений органов государственной власти и органов местного самоуправления, иностранных государств, а также правительственных и неправительственных межгосударственных организаций, созданных в соответствии с международными договорами Российской Федерации. [8]
Материальная помощь, предоставленная всем и большинству работников. [9]
Материальная помощь, средства других статей ФМП доводятся до отдела через распределение общезаводской суммы пропорционально численности работающих. Величины годового вознаграждения, по выслуге лет, если такие выплаты производятся, могут быть либо вообще оставлены в централизованном фонде и в цену не включаться ( при этом имеется в виду, что они должны выплачиваться только по годовым итогам работы), либо отдел обязан ежемесячно отчислять из своего дохода соответствующую сумму в централизованный фонд. [10]
Материальная помощь ( оказаннаяработникам небюджетных организаций) при исчислении среднего заработка учитывается аналогично премиям. [11]
Материальная помощь, выплачиваемая в рамках системы оплаты труда, не носит единовременного и компенсационного характера, а потому учитывается как при исчислении средней заработной платы, так и при начислении страховых взносов во все государственные внебюджетные фонды. [12]
Материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством предоставляется не позднее 3 месяцев после принятия на работу гражданина по его личному заявлению в размере, устанавливаемом организацией по согласованию с соответствующими выборными профсоюзными органами, но не менее 5 установленных законом минимальных размеров оплаты труда. [13]
Материальная помощь, оказываемая в связи с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу граждан, на основании решений органов государственной власти и органов местного самоуправления, иностранных государств, а также правительственных и неправительственных межгосударственных организаций, созданных в соответствии с международными договорами Российской Федерации. [14]
Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения вреда, причиненного здоровью и имуществу граждан, на основании решений органов государственной власти и органов местного самоуправления, иностранных государств, а также правительственных и неправительственных межгосударственных организаций, созданных в соответствии с международными договорами Российской Федерации. [15]