Порицание - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Лучшее средство от тараканов - плотный поток быстрых нейтронов... Законы Мерфи (еще...)

Порицание

Cтраница 2


Достойный осуждения, общественного порицания, безнравственный, постыдный. Веети себя предосудительно ( нареч.  [16]

Делайте каждое замечание или порицание тактично и аргументированно, прежде всего с целью помочь провинившемуся осознать и исправить свою ошибку.  [17]

Было ли вынесено нам порицание Советом.  [18]

ЦКК исследует и вынесет порицание, а В ЦИК назначит взыскание, - нет, а проверка настоящая, с точки зрения народной экономики.  [19]

В одинаковой мере достоин порицания тот ученый, который не проверяет стой теоретические концепции критерием практики, не заботится о внедрении научных достижений в производство, не занимается популяризацией и пропагандой научных знаний. Принцип единства теории и практики должен быть не формальным лозунгом, а руководством к действию.  [20]

Поэтому мы выражаем свое порицание ЦК за его сопротивление созыву III партийного съезда, на что он не имел никакого ни формального, ни нравственного права. Мы возлагаем на него всю ответственность за все неудачи ( последнего времени) пролетариата в его борьбе с самодержавием и приветствуем Бюро комитетов большинства за его энергичные и решительные шаги в деле созыва III партийного съезда.  [21]

Если назревает необходимость в порицании кого-либо из участников коллектива, то руководитель осуществляет это не средствами должностной власти, а с помощью общественного мнения, обращаясь к нормам солидарности и взаимозависимости, сложившимся в данном коллективе. Например, желая наказать кого-либо из членов группы, руководитель устанавливает с ним сухой официальный тон общения. Если данный руководитель является истинным лидером, то остальные члены группы, будучи с ним солидарны, также выражают провинившемуся свое неодобрение. Виновный оказывается в одиночестве, что действует на него сильнее любой формальной санкции, он даже склонен сам просить о каком-нибудь формальном наказании.  [22]

Неэтичное поведение отдельных аудиторов заслуживает порицания и наказания, вплоть до исключения из сообщества аудиторов, лишения квалификационного аттестата и лицензии на проведение аудиторской деятельности.  [23]

Общественные оценки ( поощрение, порицание), которые влияют на самосознание, в данном случае отсутствуют. Наоборот, исполнение общественно необходимого труда и выполнение трудовых задач выходят за рамки индивидуальных желаний - они диктуются социалистическим обществом. Отказ от работы связан с глубокими общественными и личными последствиями для человека. Четкие оценки, существующие в виде образцов, идеалов, норм, общественного признания, жизненного стандарта ( материальных рычагов), контролируются и управляются, кроме всего прочего, видами профессий, количеством и качеством труда, а также самооценкой и самосознанием личности.  [24]

Тигрова замечу, что выразить порицание всем трем делегатам, не явившимся на съезд, несмотря на то, что комитеты дали им отнюдь не условные мандаты, мы не можем. Мы можем сделать это только по отношению к смоленскому и сибирскому делегатам - членам своих комитетов и нашей партии; по отношению к Парвусу - делегату Тверского комитета - мы не имеем на это права; не будучи членом Тверского комитета и, если не ошибаюсь, даже членом нашей партии, он, разумеется, мог принять или не принять поручение Тверского комитета; мы можем, пожалуй, сожалеть об его отказе, но отнюдь не выражать порицание.  [25]

Оценивать значит высказывать похвалу или порицание. Относить к ценностям - ни то, ни другое. Претендующая на значимость система культурных ценностей может быть найдена только в исторической жизни и только из нее она постепенно может быть выработана.  [26]

Обвинительный приговор, выражая слова порицания самосуду, в то же время был бы результатом такого судебного исследования, которое ясно показывало бы всем властителям и судьям, что.  [27]

Разве это не равняется выносу порицания Временному правительству.  [28]

В этом случае высказывание имеет оттенок порицания, упрека.  [29]

Какие критерии используются при поощрении и порицании в организации.  [30]



Страницы:      1    2    3    4