Cтраница 2
Таким образом, бухгалтерам предприятий действия по определению совокупного дохода, совокупного налогооблагаемого дохода, исчислению сумм положенных вычетов и льгот, установлению дохода, по отношению к которому применяются ставки налога, необходимо выполнять ежемесячно по каждому из получателей доходов. [16]
Главный ( старший) бухгалтер предприятия, учреждения или организации в соответствии с действующим законодательством о главных ( старших) бухгалтерах предприятий, учреждений и организаций несет, наряду с профсоюзной организацией, ответственность за правильное исчисление и выплату пенсий работающим пенсионерам. [17]
Главный ( старший) бухгалтер предприятия или учреждения несет наряду с профсоюзной организацией ответственность за правильное назначение, исчисление и выплату пособий. [18]
Главный ( старший) бухгалтер предприятия, учреждения, организации в соответствии с действующим законодательством о главных ( старших) бухгалтерах предприятий, учреждений, организаций несет наряду с профсоюзной организацией ответственность за правильное исчисление и выплату пенсий работающим пенсионерам. [19]
Главный ( старший) бухгалтер предприятия или учреждения несет наряду с профсоюзной организацией ответственность за правильное назначение, исчисление и выплату пособий. [20]
В-третьих, особое внимание бухгалтеры предприятий должны уделять обязательному параллельному отражению в бухгалтерском учете наряду с операцией 2 операции, отражающие использование собственных средств предприятия на капитальные вложения. При отсутствии бухгалтерской операции 3 льгота по капитальным вложениям не будет предоставлена, поскольку в учете нет записи, подтверждающей факт действительного использования собственного источника средств предприятия. [21]
Главный ( старший) бухгалтер предприятия, учреждения, организации в соответствии с действующим законодательством о главных ( старших) бухгалтерах предприятий, учреждений, организаций несет наряду с профсоюзной организацией ответственность за правильное исчисление и выплату пенсий работающим пенсионерам. [22]
Главный ( старший) бухгалтер предприятия или учреждения несет наряду с профсоюзной организацией ответственность за правильное назначение, исчисление и выплату пособий. [23]
Главные ( старшие) бухгалтеры предприятий, организаций и учреждений назначаются и увольняются органами, назначающими руководителей этих предприятий, организаций и учреждений, по представлению руководителя и с согласия главного бухгалтера соответствующего вышестоящего органа. [24]
Главный ( старший) бухгалтер предприятия, организации и учреждения премируется в установленном порядке руководителем вышестоящей организации. [25]
Главный ( старший) бухгалтер предприятия, учреждения и организации несет наряду с профсоюзной организацией ответственность за правильное расходование средств на выплату пособий. [26]
Какую информацию должен использовать бухгалтер предприятия для начисления амортизации нематериальных активов. [27]
Если из описания АРМ бухгалтера предприятия последовательно исключить понятия модем, средства для подключения к локальной сети предприятия или исключить их одновременно, АРМ лишится возможности выполнять какие-то отдельные функции, но оно все же будет функционировать, но в ограниченном режиме. Однако при исключении из описания понятия компьютер ( или соответствующее системное или прикладное программное обеспечение) АРМ перестает быть АРМ. В данном случае фреймами являются компьютер, соответствующее системное и прикладное программное обеспечение, т.е. тот минимальный набор, без которого существование АРМ как такового уже невозможно. [28]
Главным ( старшим) бухгалтерам предприятий, организаций и учреждений Министерства химической промышленности СССР не допускать выдачу авансов на командировки, оформленные с нарушением установленного порядка, а также при отсутствии средств на оплату расходов по командировкам. [29]
Брошюра адресована руководителям и бухгалтерам предприятий и организаций, производящих уплату налогов в дорожные фонды и контролирующих расходы ГСМ. [30]