Cтраница 1
Служебное поручение, сопряженное с поездкой куда-н. [1]
Выполняет отдельные служебные поручения генерального директора. [2]
Выполняет отдельные служебные поручения генерального директора. [3]
Выполняет отдельные служебные поручения генерального директора Общества. [4]
По выполнении служебного поручения он возвращается к прежнему месту работы. [5]
Лицо, состоящее при начальнике военной части для служебных поручений или для выполнения штабной работы. [6]
КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ - документ, выдаваемый работнику, который выполняет служебное поручение вне места постоянной работы. [7]
КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ - документ, выдаваемый работнику, который выполняет служебное поручение вне постоянного места работы, т.е. находится в командировке. В нем указываются срок и место командировки. Обязательно должна быть подпись руководителя и печать организации. На удостоверении делаются отметки о датах выезда в командировку, прибытия в место командировки, выбытия из места командировки и прибытия на место постоянной работы. Если работник во время командировки выполняет свои обязанности в нескольких местах, то в каждом месте делаются отметки на удостоверении о прибытии и выбытии, заверяются подписями ответственных лиц и печатью. [8]
Служебной командировкой признается поездка работника в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. [9]
Командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия для выполнения служебного поручения вне постоянного места работы. Командировка может назначаться на срок не свыше 45 дней, не считая времени нахождения в пути. В случае особой необходимости допускается продление командировки не более чем на 15 дней. [10]
Под служебной командировкой понимается поездйа работника по распоряжению администрации для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Не считаются командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути. [11]
Если лицо, работающее по Совместительству, направляется в командировку одновременно для выполнения служебных поручений по основной и совмещаемой работе, средний заработок сохраняется по обеим должностям. Поскольку при командировке по одной из совмещаемых до-лжностей работник прерывает работу по другой должности, то по зиюй другой должности на время отъезда заработная плата за ним, разумеется, не сохраняется. [12]
Учитывая изложенное, суточные за однодневные командировки ( в другую местность для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы) относятся на себестоимость продукции ( работ, услуг) только в том случае, если командировка осуществлялась в производственных целях. [13]
Командировкой сотрудника считается поездка работника в другую местность по распоряжению руководства для выполнения служебного поручения. [14]
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя учреждения, предприятия или организации для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ( ст. 1 пост. [15]