Бюджет - прямая затрата - труд
Cтраница 1
Бюджет прямых затрат труда - подбюджет 4-го уровня, входящий в состав бюджета производственных затрат и являющийся планом прямых производственных затрат в части прямых затрат по оплате труда за бюджетный период. [1]
В бюджетах прямых затрат труда и ОПР не существует такого понятия, как балансовый остаток, и планируемые статьи расходов ресурсов предприятия одновременно являются частью плановой производственной себестоимости. Плановые величины определяются параметрами более поздних стадий финансового цикла - производственной программой предприятия и величиной целевого остатка незавершенного производства. [2]
Теперь, имея данные об объемах производства, можно приступить к разработке бюджетов прямых затрат труда и материалов. При этом могут быть также выявлены некоторые ограничивающие факторы. [3]
Обычно в состав производственного бюджета принято включать следующие операционные бюджеты: бюджет производства, бюджет запасов, бюджет прямых затрат на материалы, бюджет прямых затрат труда ( на оплату труда), бюджет прямых производственных ( операционных) затрат и бюджет общепроизводственных накладных расходов. Но в конкретных условиях набор операционных бюджетов, входящих в состав производственного бюджета компании, может быть расширен. [4]
Бюджет прямых затрат труда является оценкой общего количества основных производственных рабочих, необходимых для удовлетворения потребностей производства, предусмотренного бюджетом. Бюджет основной рабочей силы может показывать только стоимость прямых затрат труда или прямые затраты труда в часах и их стоимость. [5]
Бюджет общепроизводственных расходов обычно не разукрупняется по подбюджетам, однако является неоднородным по экономическому содержанию включаемых в него статей затрат: вспомогательных материалов, косвенных ( общепроизводственных) затрат труда, коммунальных платежей и других расходов, связанных с задействованием сторонних организаций, и пр. Наконец, бюджет прямых затрат труда является, как правило, одноуровневым ( то есть не подразделяется на отличающиеся по отражению в системе комплексного нормативного учета под-бюджеты) и гомогенным ( однородным) с точки зрения включаемых статей затрат. [6]
В структуре бюджета производственных затрат особое место занимает бюджет прямых материальных затрат. Если по бюджетам прямых затрат труда и ОПР понятия затраты ресурсов предприятия в бюджетном периоде и производственные затраты предприятия в бюджетном периоде совпадают, то для бюджета прямых материальных затрат это не совсем так. Несовпадение величины расходования ресурсов предприятия и величины расходов, включаемых в производственные затраты ( дебетовый оборот по счету 20), играет очень существенную роль при разработке бюджета прямых материальных затрат. [7]
В структуре бюджета производственных затрат особое место занимает бюджет прямых материальных затрат. Если по бюджетам прямых затрат труда и ОПР понятия затраты ресурсов предприятия в бюджетном периоде и производственные затраты предприятия в бюджетном периоде совпадают, то для бюджета прямых материальных затрат это не совсем так. Несовпадение величины расходования ресурсов предприятия и величины расходов, включаемых в производственные затраты ( дебетовый оборот по счету 20), играет очень существенную роль при разработке бюджета прямых материальных затрат. [8]
 |
Примерный формат и условный пример бюджета запасов на 2000 г. [9] |
Нормативы затрат определяются по каждому виду изделия и затем суммируются. Для более точного расчета производственной себестоимости продукции компания должна составить бюджет прямых затрат труда, бюджет материалов и бюджет общепроизводственных накладных расходов. [10]
Экономисты, привыкшие к старой советской практике планирования, включают в состав производственного персонала только рабочих. Заработную плату вспомогательного, обслуживающего персонала, не говоря уже об ИТР и АУП, в прямые затраты труда включать в бывшем СССР было не принято. Если какие-то категории персонала ( будь то рабочие-станочники или инженеры, ремонтники или начальник участка) работают посменно и их заработная плата скорее всего прямо пропорционально связана с объемом продаж ( при работе в одну смену продукции выпускается в два раза меньше, чем при работе в две смены), то заработная плата всех таких работников попадает в бюджет прямых затрат труда. Если же какие-то категории работников обслуживают все смены и их заработная плата непосредственно не зависит от объемов производства ( продаж), то такие расходы относятся к условно-постоянным и учитываются в бюджете общепроизводственных накладных расходов. Следует отметить, что составление такого бюджета прежде всего необходимо производственным структурам. На большинстве предприятий торговли и сферы услуг заработная плата не является частью прямых ( переменных) затрат. [11]
Страницы: 1