Cтраница 2
Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 августа 198 5 г. утверждены Рекомендации о порядке и условиях выплаты работникам предприятий и организации народного хозяйства вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год. Министерства и ведомства совместно с соответствующими комитетами профсоюзов утверждают отраслевые рекомендации, в которых учитываются особенности отрасли и сложившаяся в ней практика выплаты вознаграждения по итогам работы за год. [16]
Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 7 января 1977 г. по согласованию с Минздравом СССР утвержден Перечень производств, профессий и должностей, р / абота в которых дает право на бесплатное лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда. Правом на такое питание пользуются лица, профессии и должности которых предусмотрены в Перечне, независимо от того, в какой отрасли народного хозяйства находятся эти производства. [17]
Этим постановлением Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС установлено, что успешное овладение экономическими знаниями является одним из обязательных условий присвоения рабочему квалификационного разряда. При этом по мере повышения разряда требования к уровню экономических знаний должны возрастать. [18]
Утверждено постановлением Госкомтруда СССР и президиумом ВЦСПС от 1 марта 1982 г. № 47 / П-2 по согласованию с ГКНТ СССР, Комизобретений и Минфином СССР / / Вопросы изобретательства. [19]
Утвержденная постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС новая профессия или действующая профессия с новым наименованием включается в соответствующие выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и в Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов и публикуется в периодически выпускаемых дополнениях к ним. [20]
Утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 14 ноября 1974 г. Типовое положение об отделе организации труда и заработной платы производственного объединения ( комбината) предопределяет основные направления работы и функции, возлагаемые на эти отделы на предприятиях. Однако в практике работы отдельных предприятий наблюдается существенное разнообразие в выполнении отдельных функций по нормированию труда. [21]
Указанный Список постановлением Госкомтруда от 14 июня 1963 г. № 166 дополнен рядом профессий, специфичных для железнодорожного транспорта. При прохождении производственной практики подростки, обучающиеся в профессионально-технических училищах, техникумах и старших классах средних школ ( начиная с девятого), могут находиться в производствах и на работах, перечисленных в этих списках, не более 3 ч в день. [22]
В соответствии с постановлениями Госкомтруда и ВЦСПС от 12 сентября 1966 г. № 530 / 11 - 24, от 29 сентября 1969 г. № 387 / 24, от 23 октября 1972 г. № 271 / 29 и от 3 ню-ля L979 г. № 295 / 15 - 40 учреждены 33 переходящих Красных знамени Госснаба СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений с первыми денежными премиями, 36 вторых денежных премий и 42 третьи денежные премии. [23]
В соответствии с постановлением Госкомтруда, Госстроя СССР и ВЦСПС от 20 / 1 1969 г. № 2017 / 3 -бригадир из рабочих-повременщиков, не освобожденный от основной работы, при численности бригады не менее 10 чел. Среднесписочный состав бригады за месяц определяется так же, как и при сдельной оплате труда. [24]
В соответствии с постановлением Госкомтруда, Госстроя СССР и ВЦСПС от 20 января 1969 г. № 20 / 7 / 3 ( Бюллетень Госкомтруда, 1969, № 3) в строительстве и на ремонтно-строительных работах доплата за руководство бригадой производится бригадирам как из числа рабочих-сдельщиков, так и из числа рабочих-повременщиков. В составе бригады должно быть не менее 10 человек на общестроительных и комплексных работах, не менее 6 человек на специальных и монтажных работах и не менее 5 человек на ремонте металлургических, химических и углеобогатительных предприятий. Размер доплаты составляет 2 % суммы зарплаты бригады ( без учета премий), но не свыше 40 руб. в месяц. [25]
В соответствии с постановлением Госкомтруда и ВЦСПС от И июня 1976 г. № 155 / 13 ( Бюллетень Госкомтруда, 1976, № 8) за трактористами-машинистами и другими механизаторами и водителями автомобилей, командируемыми на работу в колхозы и совхозы в наиболее напряженные периоды работы в них, сохраняется 75 % их среднего заработка по месту основной работы. За водителями автомобилей, рабочими по ремонту, механиками, начальниками автоколонн и диспетчерами автомобильных хозяйств, а также за водителями автомобилей колхозов и межколхозных предприятий и организаций, командируемыми на вывозку зерна и других сельскохозяйственных продуктов, сохраняется 75 % среднего заработка, но не ниже их тарифной ставки по месту основной работы на все время командировки. [26]
В соответствии с постановлением Госкомтруда, Госстроя СССР и ВЦСПС от 20 января 1969 г. № 20 / 7 / 3 ( Бюллетень Госкомтруда, 1969, № 3) в строительстве и на ремонтно-строительных работах доплата за руководство бригадой производится бригадирам как из числа рабочих-сдельщиков, так и из числа рабочих-повременщиков. [27]
В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 1 октября 1987 г. № 588 / 28 - 8 утверждены квалификационные характеристики должностей работников служб охраны труда. [28]
В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС ( от 8 мая 1981 г.) союзные и автономные республики, края и области по оплате труда трактористов-машинистов распределены на три группы. [29]
В связи с постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 26 ноября 1980 г. № 355 / П-13 ( не приводится) Госснаб СССР письмом от 25 декабря 1980 г. № 093 - 043 - 716 внес в Рекомендации дополнение, в соответствии с которым в случае содержания численности рабочих и служащих сверх предусмотренного в плане на год лимита численности руководители предприятий и организаций частично ( в пределах до 50 процентов) лишаются вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год. [30]