Бюрократ

Cтраница 2

Для бюрократа мир есть просто объект его деятельности. [16]

У бюрократов поток бумаг тем обильнее, чем больше времени тратится на отчеты о все меньшем объеме работы. Устойчивое состояние достигается, когда все свое время вы тратите на отчет о ничегонеделанье. [17]

Помимо неисправимых бюрократов и канцеляристов, насчет устранения которых у нас нет никаких разногласий, есть у нас еще два типа работников, которые тормозят нашу работу, мешают нашей работе и не дают нам двигаться вперед. [18]

Конечно, бюрократы, перекрасившиеся и забравшиеся в наши аппараты, обуздываются, но они недостаточно еще обузданы. [19]

Этому помешали советские бюрократы и секретные службы, решившие, что ехать мне туда не следует ( причем за несколько дней до отъезда), поставив меня в весьма неловкое положение перед организаторами конференции во главе с сэром Роем. [20]

Пор, типичный бюрократ, считавший, что он перетруждается на службе, нанял себе не одного секретаря-исполнителя ( который мог бы со временем его сменить), а сразу двух помощниц - Изу Воротли и Бесс Тиу. Разделив между ними работу таким образом, что общий смысл их занятий был известен лишь ему самому, У. [21]

В действиях бюрократа может сказываться зависть к способному подчиненному. В любом коллективе, как уже говорилось, могут оказаться люди, превосходящие руководителя по тем или иным характеристикам. Такая ситуация должна восприниматься как закономерная и, уж во всяком случае, не вызывать у руководителя антипатии и отчуждения. [22]

Зачастую обнаружить бюрократа нелегко. [23]

Какой тип бюрократа подходит для работы в творческой организации с постоянно меняющимися ситуациями в управлении. [24]

К числу либеральных бюрократов принадлежали также секретарь Константина Николаевича А.В. Головнин ( впоследствии - министр народного просвещения), брат Н.А.Милютина Д.А.Милютин, ставший затем военным министром. [25]

Вы называете бюрократами тех, кто занимает партийную должность по воле партийного съезда, а не по капризу заграничного литераторского кружка. Вам необходимо прикрыть этим тот неприятный для вас факт, что именно духом бюрократизма, духом местничества, духом погони за чинами оказались пропитанными люди, которые решительно не в состоянии были работать в партии вне центральных партийных учреждений. Да, ваше поведение действительно воочию показало нам, что партия наша больна бюрократизмом, который место ставит выше работы, который не чурается бойкота и дезорганизации ради завоевания места. [26]

Модель Нисканена. [27]

Предполагается, что бюрократ ( бюро) - монополист-поставщик, а политик ( законодательный орган) - монопсонист. Таким образом, в рассматриваемой модели присутствует двусторонняя монополия. [28]

Во многом поведение бюрократа питается его некомпетентностью как руководителя. Правда, он может не сознавать своей непригодности к данной должности. Однако во многих случаях он понимает это, но не проявляет все же никакого желания уступить место более подготовленному работнику. Еще большее зло - профессионально компетентный бюрократ, который решает проблемы, но не столько в интересах дела, сколько с позиций карьеризма. Тех, кто угадывает его истинную натуру и не приемлет ее, он может демагогически обвинить в непонимании задач системы и средств их достижения, а то и в сознательном пренебрежении некоторыми непреложными для нас ценностями. Тем и создается обстановка, позволяющая избавляться от неугодных работников, более умных, способных и принципиальных, нежели он сам. [29]

Чтобы избежать тирании бюрократов, Вебер предлагает теорию плеэисцитарнсГ; демократии, где харизматический лице::, избранный прямым голосованием народа, должен дополнить недостаточную силу парламентарной демократии. [30]

Страницы: 1 2 3 4